ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 O sofrimento do NewJeans, HYBE, uma empresa desumana | Marin´s 雑誌
Ohayo Little Fantasys 🐑 ૮꒰ ˶• ༝ •˶꒱ა ./づᡕᠵ᠊ᡃ࡚ࠢ࠘ ⸝່ࠡࠣ᠊᠆ࠣ࠘ᡁࠣ࠘᠊᠊°.~♡︎ Capa: Hyein - NewJeans ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Créditos: Todas as criadoras que já fizeram jornais, Pinguimnari, K-DAN, Namekusei vai explodir, evista KoreanIn etc. Teme: ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Introdution
Ohayo Little Fantasys
Hoje eu vim trazer um novo quadro para vocês, o Marin´s 雑誌( que em português fica mais ou menos revista da Marin).
As imagens que eu uso no inicio e no final da lista vão estar diferentes, pois eu estou fazendo essa lista no computador, já que não vou para a escola hoje porque eu estou doente.
Hoje eu vim trazer um novo quadro para vocês, o Marin´s 雑誌( que em português fica mais ou menos revista da Marin).
As imagens que eu uso no inicio e no final da lista vão estar diferentes, pois eu estou fazendo essa lista no computador, já que não vou para a escola hoje porque eu estou doente.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 ૮₍ ˃ ⤙ ˂ ₎ა
Bom o Marin´s 雑誌 será meio que um quadro de jornal e fofoca. Eu vim falar hoje sobre a polêmica envolvendo o Newjeans, a ADOR e a HYBE.
Eu provavelmente vou dividir essa lista em duas ou três, pois é muita coisa e iriam ficar uns 50 blocos 7w7
⚠Avisinhos⚠
*Sem hate e nem briga nos comentários!
*Essa Lista foi muito trabalhosa, então se quiser me ajudar, curta e comente ^^
*Não vamos hatear nenhum dos envolvidos! Nós estamos aqui para apoiar nossos idols, algumas pessoas erraram, mas devemos perdoa-las, entretanto elas devem se desculpar e pelo menos tentar amenizar os danos causados!!
* Me desculpem se eu acabar colocando alguma informação falsa aqui!
Eu provavelmente vou dividir essa lista em duas ou três, pois é muita coisa e iriam ficar uns 50 blocos 7w7
⚠Avisinhos⚠
*Sem hate e nem briga nos comentários!
*Essa Lista foi muito trabalhosa, então se quiser me ajudar, curta e comente ^^
*Não vamos hatear nenhum dos envolvidos! Nós estamos aqui para apoiar nossos idols, algumas pessoas erraram, mas devemos perdoa-las, entretanto elas devem se desculpar e pelo menos tentar amenizar os danos causados!!
* Me desculpem se eu acabar colocando alguma informação falsa aqui!
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Primeiramente...
Eu vou falar o que eu entendi de acordo com os materiais que acessei.
Ah, e antes de tudo, vocês precisam conhecer Min Hee Jin.
Ela é a (ex)CEO da ADOR.
Fala do pessoal da ADOR (retirada do site KoreaIn):
"Nós da ADOR gostaríamos de informar o seguinte.
Em 27 de agosto, realizamos uma reunião do conselho e nomeamos Kim Joo Young, diretora interna da ADOR, como a nova CEO.
A recém-nomeada CEO Kim Joo Young é uma especialista em RH com experiência em vários setores e será responsável por estabilizar e reorganizar a estrutura interna da ADOR.
A ex-CEO Min Hee Jin deixa o cargo de CEO, mas continuará atuando como diretora interna da ADOR. Ela também continuará seu papel na produção do NewJeans.
Além disso, a organização interna da ADOR agora separará produção e gerenciamento. Isso segue o princípio de operação multi-selo que tem sido consistentemente aplicado a todas as outras subsidiárias, embora a ADOR tenha sido anteriormente uma exceção onde a CEO supervisionava tanto a produção quanto o gerenciamento.
Com essa reestruturação organizacional e de pessoal, a ADOR planeja dar apoio total ao crescimento e maior sucesso do NewJeans.
Obrigado."
Foquem nesses últimos 3 parágrafos.
Ah, e antes de tudo, vocês precisam conhecer Min Hee Jin.
Ela é a (ex)CEO da ADOR.
Fala do pessoal da ADOR (retirada do site KoreaIn):
"Nós da ADOR gostaríamos de informar o seguinte.
Em 27 de agosto, realizamos uma reunião do conselho e nomeamos Kim Joo Young, diretora interna da ADOR, como a nova CEO.
A recém-nomeada CEO Kim Joo Young é uma especialista em RH com experiência em vários setores e será responsável por estabilizar e reorganizar a estrutura interna da ADOR.
A ex-CEO Min Hee Jin deixa o cargo de CEO, mas continuará atuando como diretora interna da ADOR. Ela também continuará seu papel na produção do NewJeans.
Além disso, a organização interna da ADOR agora separará produção e gerenciamento. Isso segue o princípio de operação multi-selo que tem sido consistentemente aplicado a todas as outras subsidiárias, embora a ADOR tenha sido anteriormente uma exceção onde a CEO supervisionava tanto a produção quanto o gerenciamento.
Com essa reestruturação organizacional e de pessoal, a ADOR planeja dar apoio total ao crescimento e maior sucesso do NewJeans.
Obrigado."
Foquem nesses últimos 3 parágrafos.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Como Min reagiu a isso?
Depois que a ADOR deu esse comunicado, um representante de Min Hee Jin declarou:
“[Min Hee Jin] foi repentinamente notificada no sábado, 24 [de agosto] que uma reunião do conselho seria realizada em 27 [de agosto] sobre uma mudança na posição de CEO, e ela compareceu à reunião por telefone em 27 [de agosto]”.
O representante acrescentou que “a decisão de demitir a CEO Min Hee Jin foi tomada unilateralmente sem seu consentimento, o que é uma clara violação do acordo de acionistas” e que “a empresa anunciou que a CEO Min Hee Jin continuaria produzindo para a NewJeans, mas isso não foi discutido com ela e é uma notificação unilateral da empresa”.
Fonte: KoreaIn
“[Min Hee Jin] foi repentinamente notificada no sábado, 24 [de agosto] que uma reunião do conselho seria realizada em 27 [de agosto] sobre uma mudança na posição de CEO, e ela compareceu à reunião por telefone em 27 [de agosto]”.
O representante acrescentou que “a decisão de demitir a CEO Min Hee Jin foi tomada unilateralmente sem seu consentimento, o que é uma clara violação do acordo de acionistas” e que “a empresa anunciou que a CEO Min Hee Jin continuaria produzindo para a NewJeans, mas isso não foi discutido com ela e é uma notificação unilateral da empresa”.
Fonte: KoreaIn
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Resumindo
Min Hee Jin foi demitida do cargo de CEO, mas APARENTEMENTE continuará trabalhando na produção do New Jeans e como diretora interna.
A nova CEO é Kim Joo Young.
A ADOR teve mudanças na forma administrativa.
E Min Hee Jin moveu um Processo contra alguns executivos da HYBE, mas não deu em nada.
A nova CEO é Kim Joo Young.
A ADOR teve mudanças na forma administrativa.
E Min Hee Jin moveu um Processo contra alguns executivos da HYBE, mas não deu em nada.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Por que Min Hee Jin foi demitida do cargo?
Eu não entendi isso direito, mas estavam falando que a HYBE(que toma essas decisões pois a ADOR é sua subsidiaria) Acusou Min de desrespeitar alguns funcionários da empresa e coisas do tipo, porém eu acho que também tema relação da Polêmica do ILLIT.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 NewJeans Fala sobre a HYBE e a ADOR em Live
Após a decisão ser tomada, as meninas abriram uma live pra exigir que Min Hee Jin volte como CEO da empresa.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 :
Hyein explicou o motivo da transmissão ao vivo dizendo que elas se reuniram com os superiores da empresa, mas que não lhes deram atenção: “Nós já tivemos uma reunião com os superiores e expressamos nossas opiniões, mas parece que mesmo depois disso tudo nada que nós dissemos foi ouvido […]. Então nós abrimos esta live”.
Haerin também comentou sobre o choque que sentiu ao ver os vídeos da época de trainee do grupo serem vazados pela HYBE durante sua disputa com Min Hee Jin e ADOR: “Não faz muito tempo que nossos vídeos e gravações de trainees foram lançados… Essa foi a nossa primeira vez vendo [esses vídeos] e foi muito chocante. Eu não entendo como uma empresa que deveria nos proteger está lidando com isso dessa forma”.
Hanni levantou diversos pontos sobre o conteúdo do grupo e a situação da equipe que trabalha com elas, separamos alguns trechos do que ela falou:
"Algo que todos nós achamos muito importante, algo que desempenha um papel muito importante na cor e imagem da nossa equipe é o nosso conteúdo de mídia e produção criativa. Apesar de dizerem que deixariam toda a produção criativa para nossa agora ex-CEO Min Hee Jin, por meio de declarações oficiais que eu acho que muitos de vocês já devem ter lido e visto durante nossas reuniões pessoais, eles infringiram nosso conteúdo.
Era um conteúdo no qual não apenas trabalhamos muito duro, mas nossa equipe passou horas intermináveis para produzir e lançar, exclusivamente para nossos fãs. Se eles tivessem algum entendimento sobre que tipo de equipe somos e o conteúdo que criamos, eles teriam pensado mais profundamente antes de cruzar a linha que eles mesmos estabeleceram.
Por causa desse incidente, percebemos que não há muito que possamos fazer para evitar esses problemas. Pessoalmente, na maneira como a ADOR costumava funcionar a gestão empresarial e a produção criativa não eram separadas, e eram os fatores que atuavam e trabalhavam em harmonia juntos. Foi assim que funcionou e estava perfeitamente bem.
Agora que ela [Min Hee Jin] não é mais CEO, esses fatores que deveriam ter continuado a trabalhar juntos em harmonia agora estão sendo vistos como duas áreas diferentes de trabalho.
Assim como temos nossos próprios pensamentos e sentimentos individuais, temos nossa escolha de decidir como escolher reagir a cada situação e não vamos seguir todas as ordens da HYBE cegamente. Estamos mais do que cientes de que isso está atrapalhando nosso trabalho e que deveríamos ser tratadas muito melhor do que somos agora.
É muito difícil realmente acreditar que eles são sinceros sobre querer nos ajudar a continuar trabalhando com nossa ex-CEO. Apesar de estarmos no meio do atual conflito legal, espera-se que ela planeje e produza criativamente nossos empreendimentos futuros em apenas dois meses, o que eu pessoalmente acho que não faz sentido algum.
Não queremos ouvir todas as palavras vazias sobre como eles vão nos ajudar a continuar trabalhando com Min Hee Jin. Tudo o que queremos é que esse conflito legal seja resolvido e que nosso ambiente de trabalho volte ao normal."
Haerin também comentou sobre o choque que sentiu ao ver os vídeos da época de trainee do grupo serem vazados pela HYBE durante sua disputa com Min Hee Jin e ADOR: “Não faz muito tempo que nossos vídeos e gravações de trainees foram lançados… Essa foi a nossa primeira vez vendo [esses vídeos] e foi muito chocante. Eu não entendo como uma empresa que deveria nos proteger está lidando com isso dessa forma”.
Hanni levantou diversos pontos sobre o conteúdo do grupo e a situação da equipe que trabalha com elas, separamos alguns trechos do que ela falou:
"Algo que todos nós achamos muito importante, algo que desempenha um papel muito importante na cor e imagem da nossa equipe é o nosso conteúdo de mídia e produção criativa. Apesar de dizerem que deixariam toda a produção criativa para nossa agora ex-CEO Min Hee Jin, por meio de declarações oficiais que eu acho que muitos de vocês já devem ter lido e visto durante nossas reuniões pessoais, eles infringiram nosso conteúdo.
Era um conteúdo no qual não apenas trabalhamos muito duro, mas nossa equipe passou horas intermináveis para produzir e lançar, exclusivamente para nossos fãs. Se eles tivessem algum entendimento sobre que tipo de equipe somos e o conteúdo que criamos, eles teriam pensado mais profundamente antes de cruzar a linha que eles mesmos estabeleceram.
Por causa desse incidente, percebemos que não há muito que possamos fazer para evitar esses problemas. Pessoalmente, na maneira como a ADOR costumava funcionar a gestão empresarial e a produção criativa não eram separadas, e eram os fatores que atuavam e trabalhavam em harmonia juntos. Foi assim que funcionou e estava perfeitamente bem.
Agora que ela [Min Hee Jin] não é mais CEO, esses fatores que deveriam ter continuado a trabalhar juntos em harmonia agora estão sendo vistos como duas áreas diferentes de trabalho.
Assim como temos nossos próprios pensamentos e sentimentos individuais, temos nossa escolha de decidir como escolher reagir a cada situação e não vamos seguir todas as ordens da HYBE cegamente. Estamos mais do que cientes de que isso está atrapalhando nosso trabalho e que deveríamos ser tratadas muito melhor do que somos agora.
É muito difícil realmente acreditar que eles são sinceros sobre querer nos ajudar a continuar trabalhando com nossa ex-CEO. Apesar de estarmos no meio do atual conflito legal, espera-se que ela planeje e produza criativamente nossos empreendimentos futuros em apenas dois meses, o que eu pessoalmente acho que não faz sentido algum.
Não queremos ouvir todas as palavras vazias sobre como eles vão nos ajudar a continuar trabalhando com Min Hee Jin. Tudo o que queremos é que esse conflito legal seja resolvido e que nosso ambiente de trabalho volte ao normal."
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 prt.: 2
Danielle também reforçou o teor do pedido do grupo: “Estamos pedindo que a ADOR original seja devolvida. Não estamos pedindo nada melhor. Achamos que é melhor se todos fizerem bem seu trabalho em suas respectivas posições. Esperamos que vocês definitivamente considerem nosso pedido”, e continuou: “de uma perspectiva humana, gostaríamos que [a HYBE] parasse de atormentar nossa CEO Min Hee Jin. Honestamente, nossa CEO está em um estado lamentável, e a HYBE parece uma empresa desumana. O que podemos aprender com uma empresa assim?”
Sobre o tratamento que estão tendo na empresa, Hanni contou que “há uma sala de maquiagem e camarim no quarto andar do prédio da HYBE. Um dia, um grupo e seu manager estavam passando, então nós os cumprimentamos. Eles voltaram e eu ouvi seu manager dizer: ‘Ignore-a.’”
E Minji expressou sua frustração sobre o assunto: “Quando ouvi o que Hanni passou, fiquei chocada. Eu não conseguia acreditar que um manager disse ao seu integrante para ignorar Hanni bem na frente dela”. Ela também afirmou que o manager nunca se desculpou ou mesmo admitiu seu erro.
O grupo também alegou que havia falado sobre o assunto para a nova CEO da ADOR, Kim Joo Young, mas ela teria dito que “não há provas, então acabe logo com isso”. Minji completou: “quando vi que ela estava tentando deixar o assunto para trás, percebi que a pessoa que nos protegia se foi. Percebi que não temos mais superiores que se importam conosco. Eu contei para ela com honestidade, mas ela fez eu me sentir como uma mentirosa”.
Minji ainda afirmou:
"A ADOR que queremos é uma ADOR onde a produção musical e a gestão da empresa sejam feitas por Min Hee-jin como CEO. Fazemos esse pedido como uma forma de coabitar pacificamente com a HYBE.
Se nossas opiniões foram bem comunicadas, esperamos que o presidente Bang Si Hyuk e a HYBE tomem uma decisão sábia de restabelecer Min Hee Jin como CEO da ADOR até 25 de setembro. Obrigada por nos ouvir."
Esta é a primeira declaração oficial do grupo sobre a disputa entre HYBE e Min Hee Jin que começou em abril, mas suas mães já haviam abordado a questão anteriormente.
Fonte: Revista KoreaIn
Sobre o tratamento que estão tendo na empresa, Hanni contou que “há uma sala de maquiagem e camarim no quarto andar do prédio da HYBE. Um dia, um grupo e seu manager estavam passando, então nós os cumprimentamos. Eles voltaram e eu ouvi seu manager dizer: ‘Ignore-a.’”
E Minji expressou sua frustração sobre o assunto: “Quando ouvi o que Hanni passou, fiquei chocada. Eu não conseguia acreditar que um manager disse ao seu integrante para ignorar Hanni bem na frente dela”. Ela também afirmou que o manager nunca se desculpou ou mesmo admitiu seu erro.
O grupo também alegou que havia falado sobre o assunto para a nova CEO da ADOR, Kim Joo Young, mas ela teria dito que “não há provas, então acabe logo com isso”. Minji completou: “quando vi que ela estava tentando deixar o assunto para trás, percebi que a pessoa que nos protegia se foi. Percebi que não temos mais superiores que se importam conosco. Eu contei para ela com honestidade, mas ela fez eu me sentir como uma mentirosa”.
Minji ainda afirmou:
"A ADOR que queremos é uma ADOR onde a produção musical e a gestão da empresa sejam feitas por Min Hee-jin como CEO. Fazemos esse pedido como uma forma de coabitar pacificamente com a HYBE.
Se nossas opiniões foram bem comunicadas, esperamos que o presidente Bang Si Hyuk e a HYBE tomem uma decisão sábia de restabelecer Min Hee Jin como CEO da ADOR até 25 de setembro. Obrigada por nos ouvir."
Esta é a primeira declaração oficial do grupo sobre a disputa entre HYBE e Min Hee Jin que começou em abril, mas suas mães já haviam abordado a questão anteriormente.
Fonte: Revista KoreaIn
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Resumindo:
O grupo está chateado com o tratamento que estão recebendo dentro da empresa, chega a ser parecido com bullying.
Seus vídeos de trainees foram vasados pela HYBE sem o consentimento delas.
Quando comentaram sobre o que Hanni passou, a nova CEO Kim, apenas quis deixar isso para trás.
Com isso elas afirmam que a empresa não está as protegendo devidamente, e querem que a ADOR volte ao normal.
Seus vídeos de trainees foram vasados pela HYBE sem o consentimento delas.
Quando comentaram sobre o que Hanni passou, a nova CEO Kim, apenas quis deixar isso para trás.
Com isso elas afirmam que a empresa não está as protegendo devidamente, e querem que a ADOR volte ao normal.
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ೀ⋆。 🐑🌷🎠🍰 Final
Foi isso gente, logo eu vou trazer a parte 2.
Sayonara!!!
Sayonara!!!