SENAC APRENDIZAGEM UC1

Programa de Aprendizagem: história do Senac Decreto 1946; Lei da Aprendizagem Lei 10.097/2000, contextualização histórica e importância; responsabilidade do Senac, empresa e aprendiz. Fundamentos trabalhistas: Constituição Federal de 1988 Art.7º; Previdência Social conceito, função e importância; Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS; Instituto Nacional de Seguridade Social INSS; Programa de Integração Social PIS; 13º salário; vale-transporte; benefícios conceito e tipos; adicional salarial conceito e tipos. Consolidação das Leis do Trabalho CLT: origem, função, direitos do aprendiz, Reforma Trabalhista. Órgãos competentes do trabalho: Ministério Público do Trabalho; Gerências do trabalho; sindicato história, função e contribuição sindical. Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS: importância; aplicativo da CPTS digital; anotações ocupação, salário, data de início do contrato, CNJP contratante; tipos de contratação por tempo determinado e indeterminado. Contrato de trabalho do aprendiz: contratante e contratado; jornada de trabalho; remuneração salário-mínimo hora, holerite e descontos; intervalo intrajornada; férias trabalhistas; anexos: Plano de Atividades Práticas e Calendário de Aulas Teóricas e Práticas importância; extinção e encerramento antecipado de contrato Portaria MTE 3.544/2023 - art.60 Ambiente organizacional: cultura organizacional missão, visão e valores da empresa; clima organizacional monitoramento, avaliação, perfis de liderança, diversidade como valor e trabalho em equipe; casos e formas de constrangimento no ambiente de trabalho; Código de Ética ou Conduta e Regimento Interno. Comunicação empresarial: elementos de comunicação emissor, receptor, canal, mensagem, ruídos e feedback; comunicação interna e externa; técnicas de redação empresarial e oficial coesão e coerência, pronomes de tratamento, abertura e fechamento, regras gramaticais e ortografia aplicáveis; variedades linguísticas norma padrão e não padrão, regionalismos e gírias; netiqueta; documentos empresariais e oficiais tipos e aplicabilidades. Perfil profissional: cuidados pessoais higiene, vestimenta, alimentação; gestão do tempo conceito e técnicas, comunicação assertiva conceito, tipos, práticas. Poder disciplinar do empregador: advertência, suspensão, demissão por justa causa, demissão sem justa causa, aviso prévio, dispensa do empregado estável, apuração de faltas graves