Descobro o teu elemento!
Neste quiz vais descobrir qual dos 4 elementos da natureza combinado contigo.
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1
Como lidas com mudanças na empresa ou na equipa?
Procuro ouvir todos os lados e adaptar-me ao novo.
Vejo como uma oportunidade para avançar e crescer.
Trago novas ideias e sugestões criativas para o processo.
Reorganizo rotinas e processos para manter a estabilidade.
2
Qual o teu papel natural numa equipa de trabalho?
Sou o elo emocional, ouço, apoio e conecto.
Motivo os outros e levo energia ao grupo.
Trago novas perspetivas e questiono o status quo.
Sou o ponto de equilíbrio, fiável e estruturado.
3
Quando recebes um novo projeto, o que fazes primeiro?
Entendo os objetivos e como impactam as pessoas.
Entro em ação com entusiasmo e foco no resultado.
Exploro ideias criativas e alternativas inovadoras.
Crio um plano prático e bem definido.
4
Como reages a prazos apertados?
Mantenho a calma e tento apoiar os colegas.
Entro em modo turbo, foco total!
Tento pensar fora da caixa para ganhar tempo.
Organizo prioridades e executo com método.
5
Como comunicas com colegas?
Com empatia e atenção às emoções.
De forma direta, enérgica e inspiradora.
De forma leve e informal, criando ligações.
Clara, objetiva e com foco nos factos.
6
O que te move no trabalho?
Sentir que estou a ajudar alguém.
Superar desafios e alcançar metas.
Ter estabilidade e resultados consistentes.
Trabalhar com liberdade e criatividade.
7
Como ages em reuniões?
Ouço e tento manter o ambiente harmonioso.
Gosto de liderar, partilhar visões e motivar.
Provoco reflexão com perguntas e ideias novas.
Aponto soluções práticas e organizo o que ficou decidido.
8
Qual seria o teu papel ideal num projeto?
Gerir relações e manter a equipa coesa.
Liderar a execução com paixão.
Trazer inovação e melhorar processos criativos.
Coordenar tarefas e garantir que tudo flui.
9
Como reages a críticas no trabalho?
Levo a sério e reflito emocionalmente.
Uso como combustível para fazer melhor.
Analiso a crítica com curiosidade.
Vejo como feedback técnico a aplicar.
10
O que mais valorizas na cultura da empresa?
Um ambiente empático e colaborativo.
Desafios, crescimento e reconhecimento.
Estrutura, clareza e estabilidade.
Liberdade para experimentar e inovar.
