DESCUBRA SEU TIPO DE MINDSET
O livro Mindset, de Carol S. Dweck, apresenta um conceito poderoso sobre a forma como enxergamos desafios, aprendizados e o próprio sucesso. Segundo a autora, existem dois tipos principais de mindset: o fixo e o de crescimento. Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a identificar qual é o seu tipo de mindset e como ele influencia suas decisões, sua carreira e seu desenvolvimento pessoal. Descubra se você encara desafios como oportunidades de aprendizado ou se tende a evitar mudanças por medo do fracasso. Responda às perguntas com sinceridade e obtenha insights valiosos sobre sua mentalidade!
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1
Prefiro evitar desafios difíceis para não correr o risco de falhar.
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2
Acredito que inteligência e talento são qualidades que não mudam muito ao longo da vida.
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3
Receber críticas me ajuda a melhorar e ajustar meus pontos fracos.
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4
Quando vejo alguém muito talentoso em algo, penso que essa pessoa nasceu com esse dom e que eu nunca conseguiria fazer o mesmo.
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5
Quando cometo erros, vejo isso como parte natural do processo de aprendizado.
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6
Se preciso me esforçar muito para algo, isso significa que talvez eu não tenha talento para aquilo.
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7
Sair da minha zona de conforto é algo positivo, pois me ajuda a crescer.
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8
Encaro desafios como oportunidades para aprender e evoluir.
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9
Se preciso aprender algo novo e muito difícil, geralmente desisto antes de tentar.
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Se fracasso em algo, é um sinal de que talvez essa área não seja para mim.
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11
Quando vejo alguém melhor do que eu em algo, me inspiro e tento aprender com essa pessoa.
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12
Acredito que o sucesso é determinado principalmente pelo talento inato.
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13
Se alguém me diz que eu não sou bom em algo, vejo isso como um desafio para melhorar.
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14
Algumas pessoas simplesmente nascem com certas habilidades e nunca serei tão bom quanto elas, não importa o quanto eu tente.
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15
Dedicação e esforço podem me ajudar a superar qualquer limitação inicial que eu tenha.
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O potencial de uma pessoa pode ser desenvolvido com tempo, paciência e aprendizado contínuo.
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