Empatia Congnitiva
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Empatia Cognitiva significa que você consegue compreender como a outra pessoa vê o
mundo. Se quando você se comunica com uma... Veja maisPublicidade
O que é empatia cognitiva?
Sentir as emoções de outra pessoa.
Ignorar as diferenças de comunicação.
Apenas se adaptar ao sotaque de outra região.
Compreender como a outra pessoa vê o mundo.
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Qual é um sinal de que você está exercitando sua Empatia Cognitiva ao se comunicar com alguém?
Utilizar termos diferentes ou palavras específicas para facilitar a compreensão.
Usar sempre as mesmas palavras e expressões.
Não se importar com o vocabulário do outro.
Falar mais devagar e mais alto.
Qual dos seguintes é um benefício da Empatia Cognitiva?
Melhorar a comunicação.
Manter-se isolado dos outros.
Evitar interações sociais.
Ignorar perspectivas alheias.
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Como a Empatia Cognitiva pode ajudar a resolver conflitos?
Focando apenas na própria perspectiva.
Evitando qualquer tipo de interação.
Ignorando as motivações dos outros.
Entendendo as motivações e perspectivas de todas as partes envolvidas.
De que forma a Empatia Cognitiva pode aumentar a colaboração em equipe?
Facilitando o trabalho em equipe ao compreender e respeitar diferentes modelos mentais e abordagens.
Focando apenas nas próprias ideias.
Ignorando a opinião dos colegas.
Desconsiderando diferentes modelos mentais e abordagens.
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Por que a Empatia Cognitiva é importante para a liderança?
Porque líderes empáticos cognitivamente conseguem motivar e orientar suas equipes de forma mais eficaz.
Porque ajuda os líderes a ignorarem as necessidades das suas equipes.
Porque permite que os líderes foquem apenas nos resultados.
Porque os líderes não precisam entender as perspectivas dos outros.
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