Você sabe tudo sobre eSocial?
O eSocial é um sistema do governo que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias pelas empresas, facilitando o cumprimento das obrigações e a comunicação entre empregador e governo.
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Qual é o objetivo principal do eSocial?
a) Unificar a transmissão de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias.
b) Substituir o processo de contratação de funcionários.
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Quem deve enviar informações ao eSocial?
Apenas empresas com mais de 500 funcionários.
Toda empresa que contrate trabalhadores no Brasil.
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Quando o eSocial foi implementado para as empresas de grande porte?
2014
2020
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Quais informações são registradas no eSocial?
Dados fiscais, trabalhistas e previdenciários
Apenas dados de salário dos funcionários.
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É obrigatório para todos os empregadores enviar os dados ao eSocial?
Sim, independentemente do porte da empresa.
Não, apenas para empresas de grande porte.
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6. O que acontece se a empresa não enviar as informações corretamente?
Pode ser multada ou ter sua documentação rejeitada.
Não acontece nada, pois o eSocial é apenas informativo.
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O que deve ser informado no eSocial sobre os trabalhadores?
Apenas o número de horas trabalhadas.
Contratação, alterações de salário, afastamentos, férias, entre outros.
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8. O eSocial é utilizado apenas para trabalhadores com carteira assinada?
Sim, apenas para funcionários com carteira assinada.
Não, também se aplica a trabalhadores autônomos e estagiários.
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9. A empresa pode retificar informações enviadas ao eSocial?
Sim, é possível retificar os dados enviados.
Não, uma vez enviado, não é possível alterar.
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O que é considerado um erro crítico no eSocial?
Não enviar informações sobre contribuições previdenciárias corretamente.
Não informar a data de nascimento do trabalhador.
