MBTI personalidade
teste de personalidade MBTI (myers briggs type indicator) wiki.personality-database.com/books
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1
Tranquilo ou Energético
Tem baixo nível de energia e prefere não gastá-la a menos que seja necessário.
Tem um alto nível de energia e gosta de se manter ocupado.
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Reservado ou Expressivo?
Tende a manter os pensamentos para si mesmo. Compartilha ideias e pensamentos com cautela.
Compartilha pensamentos e sentimentos prontamente. Não costuma ficar calado.
3
Privado ou Proeminente?
Socializa seletivamente e valoriza a privacidade. Não gosta de atenção.
E: Gosta de atenção e status social. Gosta de estar sob os olhos do público.
4
Calmo ou Alegre?
Não é propenso a fortes emoções positivas. Não é facilmente excitado.
Experimenta fortes emoções positivas. Excitável e entusiasmado.
5
Distante ou Amigável?
Normalmente não aborda as pessoas. Permite que outros façam o primeiro movimento.
Tende a abordar outras pessoas. Inicia prontamente a interação social.
6
Solitário ou comprometido?
Tende a ser sensível a estímulos e prefere a solidão tranquila.
Gosta de ambientes agitados e barulhentos. Estimulado por multidões.
7
Realista ou Imaginativo?
Pensa nas coisas concretamente e se concentra no que pode ser observado diretamente.
Pensa sobre as coisas de forma abstrata e se concentra em ideias e teorias.
8
Concreto ou Conceitual?
Aprende fazendo. Quer experimentar as coisas em primeira mão.
Aprende conceituando. Quer entender teorias e princípios.
9
Tradicional ou Progressiva?
Desconfia de novas maneiras de fazer as coisas. Prefere métodos testados e comprovados.
Atraído por inovação e pensamento futurista. Gosta de experimentar novos métodos.
10
factual ou perspicaz?
Aceita as coisas como elas são. Não é propenso a perguntar “por quê”.
Quer entender “por quê”. Explora causa e efeito.
11
Prático ou Estético?
Aprecia as coisas pelo seu valor utilitário. Não se interessa pelas artes.
Aprecia arte e outras coisas com valor puramente estético.
12
Habitual ou Aventureiro?
Gosta de experiências familiares. Não gosta de experimentar coisas novas.
Gosta de novidades e busca novas experiências. Facilmente entediado com o familiar.
13
Objetivo ou Subjetivo?
Toma decisões com base em informações objetivas e racionais.
Toma decisões com base nos valores e nas preocupações das pessoas envolvidas.
14
Racional ou Compassivo?
Prefere evitar demonstrações de emoção e vulnerabilidade.
Confortável com emoções difíceis e gosta de ser um ombro amigo para chorar
15
Desafiador ou Agradável?
Gosta de debate. Não tem medo de conflitos e pode achá-los excitantes.
Encontra maneiras de concordar e evitar discussões. Fica desconfortável com conflitos.
16
Individualista ou Útil?
Prefere não ter que cuidar de outras pessoas. Valoriza a independência.
Obtém satisfação cuidando dos menos afortunados ou capazes.
17
Autoconfiante ou Cooperativa?
Gosta de fazer as coisas de acordo com sua própria agenda, sem ter que obter consenso.
Gosta de formar coalizões e trabalhar em projetos em cooperação com outras pessoas.
18
Resistente ou Tolerante?
É implacável quando injustiçado por outros. Hesitante em reconciliar ou dar uma segunda chance.
Perdoa erros facilmente. Dá aos outros o benefício da dúvida quando ferido por suas ações.
19
Descontraído ou Ordenado?
Tende a ter ambientes desordenados. Não gosta de estrutura.
Tem muitos sistemas organizacionais. Prefere ter um lugar para tudo.
20
Espontâneo ou Agendado?
Evita agendar e prefere decidir as atividades no momento.
Planeja com antecedência e cumpre um cronograma. Não gosta de mudanças de última hora.
21
Casual ou consciente?
Tem uma filosofia de “brincadeira antes do trabalho”. Coloca a diversão antes da responsabilidade.
Tem uma filosofia de “trabalhar antes de jogar”. Evita diversão até que os deveres sejam cumpridos.
22
Impulsivo ou Disciplinado?
Facilmente distraído pelo ambiente. Abandona objetivos em favor de diversões atraentes.
Resiste às tentações. Foca nos objetivos e não fica de fora.
23
Tranquilo ou Ambicioso?
Não pensa muito no futuro; concentra-se em aproveitar o momento presente.
Tem metas ambiciosas e é motivado pela realização.
