Qual é o seu mbti? (Myers-Briggs Type Indicator)

Me sinto energizado ao estar perto de muitas pessoas. Eles não se importam em ser o centro das atenções, mas passar muito tempo sozinho pode drená-los mentalmente.

Um comportamento onde eu interajo muito pouco com outras pessoas ou está sempre retraída, mais voltada para mim do que para as relações externas.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Costumo fazer auto-análises, observar as suas reações diante de acontecimentos e repensar suas atitudes. Em geral, são pessoas que dão muita atenção aos seus pensamentos e sentimentos e à maneira como se sentem diante das situações que vivem.

Quando fica perto de muitas pessoas, você prefere se afastar e ficar apenas em um grupo de poucas pessoas e ficar longe de multidões. Não costuma mostrar as suas emoções muito facilidade na convivência social e na comunicação com outras pessoas. As vezes você não consegue socializar por algum trauma social ou medo falar algo errado ou até por vergonha/timídez. E sempre que pode improvisa no que falar.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Sim.

Não.

Sim. Porém, somente com pessoas nas quais eu tenho intimidade/confiança.

Um pouco.

Mais ou menos.

Prefiro não dizer ou não sei.

Sou pessoa que têm um perfil mais imaginativo. Eu fico imaginando mais de mil possibilidades e acabo me destraindo e me desconcentrando. Em vez de obter a informação através de fatos concretos, você prefere observar e tirar as conclusões finais a partir dos seus próprios pensamentos e crenças. São as pessoas mais criativas e complexas. São pessoas que procuram significados ocultos, padrões, símbolos e possibilidades teóricas. Eles tendem a estar muito focados no futuro, às vezes às custas do momento presente. Costumam analisar tudo: o que ele disse, o que aconteceu, o que outras pessoas disseram, como as coisas se desenrolaram. Ele pensa antes de dizer, analisa tudo ao seu redor com rigor querendo saber o que está por detrás de um pensamento, uma fala ou uma ação.

Sou uma pessoa mais materialista, obtém a informação através da observação de fatos e detalhes concretos. São pessoas realistas e práticas. São pessoas orientadas para os detalhes e realistas, frequentemente chamadas de “pé no chão” e fundamentadas. Confiam nos fatos e na experiência pessoal e são muito observadores do que está acontecendo ao seu redor.Ser uma pessoa sensitiva, ou empata, significa ter a capacidade de perceber e ser afetado pelas energias de outras pessoas, assim como, ter uma capacidade inata de sentir e perceber intuitivamente coisas que nem todos percebem. Confiam mais em coisas palpáveis, concretas, informações sensoriais. Gostam de detalhes e fatos. Para eles o significado está nos dados. Precisam de muitas informações.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Você analisa as situações de uma forma organizanda e objetiva. É apego à realidade, ao concreto, atitude prática e rápida de quem encara de frente a realidade, que são práticos e diretos, retos, firmes, positivos, racionais, pragmáticos, explícitos, claros, resolutos, decididos, determinados e ultilizando deduções concretas por fonte do conceitos ao seu redor.

Você analisa as situações de forma flexível e desorganizada pensando ao redor. Costuma pensar muito antes de fazer algo ficar imaginando possibilidades do que pode acontecer e demora mais a fazer uma escolha. Gosta místico, incompreendido, reconhecido, estabelece uma compreensão (conhecimento) de modo indireto e instantâneo, sem a utilização de deduções ou classificações caracterizadas por conceitos.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Informações e situações são analisadas baseadas em critérios objetivos (é fundado na observação imparcial) você costuma ser mais focada, e provavelmente já foi chamado de "insensível", "frio", "chato" e e.t.c.

Informações e situações analisadas baseadas em critérios e subjetivos (É aquela em que a resposta de pessoa para pessoa, conforme suas crenças, conhecimentos e convicções). Você costuma ser uma pessoa empática, e se importa mais com os outros do que si mesmo provavelmente você já foi chamado de "sensível", "depressivo", "bonzinho demais" e e.t.c.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Extrovertido, falante e bem positivo, gosta de se enturmar e costuma ter facilidade para fazer amigos. Criatividade é o que não falta, que é um perfil muito presente na área de comunicação.

É sensível e analítica. Um pensador profundo voltado para si, sendo muito exigente consigo mesmo e vivendo em constante autoanálise. Outras características marcantes são o perfeccionismo, altruísmo, criatividade e a cautela.

Mais calmo e tranquilo, são pessoas que buscam pacificar as situações, são mais observadores do que falantes, mas estão sempre engajados em ter experiências felizes tentando evitar confusões.

Costuma ser líder naturalmente. É criativo, mas tende a ser objetivo e ter uma visão mais ambiciosa. Seu maior desafio é conseguir entender outras perspectivas além da sua e aceitar diferentes possibilidades de caminho.

Prefiro não dizer ou não sei.

Melancólico: mais recatado e isolado do que o perfil sanguíneo. Sua tendência ao perfeccionismo gera medo de tomar decisões erradas e isso pode paralisá-lo em momentos de escolha. Se o seu teste de temperamento resultar em melancólico, isso significa que você é detalhista, preza por organização, cultiva relações profundas de amizade e tem como grande qualidade a lealdade. Já que a organização é o seu ponto forte, no meio corporativo o que pode te ajudar a tomar decisões com mais facilidade é uma ferramenta que gera dados mais transparentes, Essas informações abrangem prazos, rentabilidade, capacidade de execução e produtividade da equipe. Dessa forma, você tem dados sólidos para embasar sua tomada de decisão.

Colérico: tem como principais pontos fortes o poder de síntese, a praticidade e a liderança. Se esse é o resultado do seu teste de temperamento, então você é uma pessoa focada e determinada, que para alcançar os resultados almejados tem facilidade em cumprir metas e executar tarefas. Porém, esse perfil não costuma ser paciente, gostam de ter autonomia e são autossuficientes. Esse comportamento pode gerar decisões unilaterais e com pouca abertura para ouvir os demais colegas envolvidos no projeto. Se o seu teste de temperamento concluir que você é colérico, a estrutura de gestão de tarefas deve te agradar muito no trabalho. O design minimalista e organizado com opção de visualização no modo kanban vai ao encontro das suas expectativas de objetividade para o fluxo de trabalho.

Sanguíneo: isso significa que você é uma pessoa extremamente comunicativa, que consegue cativar as pessoas com mais facilidade por agir com simpatia, receptividade e alegria. Você também domina a arte do improviso e da oratória, mas às vezes pode acabar demonstrando mais os sentimentos do que os pensamentos, é preciso buscar um equilíbrio. Se a comunicação e a interação são os pontos fortes deste temperamento, a finalização de tarefas vai na contramão. Pessoas sanguíneas começam muitas atividades, mas acabam perdendo o foco e não as concluindo durante o planejamento de tarefas. Assim conseguem manter o foco ao mesmo tempo que têm flexibilidade de fazer experimentos durante o desenvolvimento da atividade.

Fleumático: mais calmo e tranquilo, os fleumáticos são pessoas que buscam pacificar as situações, são mais observadores do que falantes, mas estão sempre engajados em ter experiências felizes. Se o seu teste de temperamento indicou você como sendo fleumático, isso significa que você agrupa muitas habilidades de liderança, desde a organização até favorecer a flexibilidade de ideias e métodos para que a equipe se sinta motivada. De qualquer forma, regras e rotina o atraem. Esse perfil pode se favorecer bastante com a funcionalidade de indicador de capacidade. O recurso do gerenciador de tarefas mede o tempo de execução das tarefas pela disponibilidade do colaborador. Assim é possível definir prazos mais assertivos que cabem no expediente da equipe.

Analista; (Os "roxinhos") Preucupados, rígidos, calmos, discretos, introvertido, o analista é calado e retraído e pessimista. Esse grupo é formado pelos: Entp's, Entj's, Intp's e Intj's

Diplomatas; (Os "verdinhos") Empáticos, cooperativos, diplomáticos, conselheiros e imaginativo. Esse grupo é formado pelos: Enfp's, Enfj's, Infp's e Infj's

Exploradores; (Os "amarelinhos") Espontâneos, ages, relaxados e gostam de tentar coisas novas. Esse grupo é formado pelos: Estp's, Esfp's, Isfp's e Istp's

Sentinelas; (os "azulzinhos") cooperativas e práticas. No entanto, inflexíveis, buscam por estabilidade, líderes natos, objetivos. Esse grupo é formado pelos: Estj's, Esfj's, Isfj's e Istj's.

Depende.

Prefiro não dizer ou não sei.

Inflexíveis, planejadores, críticos, organizados, objetivos, focados, pontuais, decisivos, atentos e esforçando-se para cumprir deveres.

Flexíveis, relaxado, compreensíveis, espontâneos e adaptáveis, indecisos, exploradores, procrastinadores e curiosos.

Prefiro não dizer ou não sei.