Quão narcisista você é?

Quão narcisista você é?

Projeto de Vida (Dinâmica) - 3°EM Alunos: Mariane Costa, Davi Rodrigues, Maria Luiza, Isadora Caroline e Pedro Augusto

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1

O que você acha da sua capacidade de influenciar outras pessoas?

Eu sou ótimo em influenciar as pessoas ao meu redor
Eu não sou muito bom em influenciar as pessoas ao meu redor
2

Você gosta de correr riscos?

Estou sempre pronto para um desafio
Costumo ser uma pessoa conservadora
3

Como você reage a elogios?

Costumo me sentir envergonhado
Sou confiante e não me envergonho
4

Quando você está em uma festa, você prefere:

Encaixar em um grupo
Ser o centro das atenções
5

Sua opinião sobre ter sucesso é:

Com certeza terei sucesso no futuro
Eu não me importo se tiver sucesso ou não
6

Como você se vê?

Não sou pior nem melhor que ninguém, sou apenas uma pessoa comum
Acho que sou alguém especial
7

Você se considera:

Decidido
Indeciso
8

O que você acha de poder?

Eu quero alcançar mais poder do que os outros
Eu não me importo em obedecer ordens
9

Você gosta de ter controle sobre as pessoas?

Sim, e acho muito fácil controlar outras pessoas
Não gosto da sensação de controlar outros
10

Qual é sua aspiração para si mesmo?

Eu quero ser uma grande pessoa
Eu quero apenas ser feliz
11

Qual é sua atitude em relação a privacidade?

Eu gosto de ser o foco das atenções, desde que minha privacidade seja protegida
Eu detesto completamente quando as pessoas espiam minha vida por qualquer motivo
12

Você gosta de tomar decisões?

Eu gostaria de assumira responsabilidade de tomar decisões quando me sentir capaz
Gosto de assumir a responsabilidade de tomar decisões
Não, e tenho pavor de tomar decisões
13

Normalmente você é assim:

Eu tento não me exibir na frente dos outros
Gosto de mostrar o meu potencial quando tenho oportunidade. Eu não chamaria isso de "exibição"
14

Como você pensa sobre suas habilidades?

Eu sou melhor que as outras pessoas
Outros têm muitas coisas que eu poderia aprender
15

Na sua opinião:

A capacidade de liderar os outros é uma habilitação inata
A capacidade de liderar os outros é uma habilidade que requer treino
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