Quem você seria, Minho, Newt ou Thomas?

Tento socializar com os meus colegas, puxando assunto, questionando..

Entro na sala, boto meu fone de ouvido e não falo com ninguém além do professor.

Entro na sala, converso com um grupo pequeno de pessoas, não passa de 5 pessoas.

Entraria na sala e esperaria alguém me chamar pra conversar.

Corredores: mapeiam o labirinto.

Construtores: trabalham na expansão e manutenção da Clareira.

Cuidadores: cuidam das necessidades médicas e saúde dos habitantes, tratando doenças e ferimentos.

Fornecedores: garantem que recursos necessários, como comida e água, estejam disponíveis e bem administrados.

Sentinelas: vigiam a Clareira e o labirinto para proteger os moradores contra ameaças.

Administração e organização das atividades da Clareira.

Me sinto ansioso, mas tento encontrar uma solução aos poucos, mantendo a calma.

Agarro a oportunidade de aprender algo novo e encaro o desafio como uma chance de crescimento pessoal.

Enfrento o desafio de frente e busco resolver a situação o mais rápido possível.

Planejo cuidadosamente e reúno o máximo de informações antes de qualquer ação.

Procuro apoio e conselhos de outros antes de decidir como proceder.

Lidero pelo exemplo, mostrando aos outros como fazer as coisas através das minhas ações.

Atuo como um mentor, oferecendo orientação e apoio, e ajudando os outros a desenvolver suas habilidades.

Tomo decisões rápidas e assertivas, garantindo que a equipe siga um plano claro e direto.

Encorajo a colaboração e busco consenso entre os membros da equipe antes de tomar decisões.

Adoto uma abordagem democrática, envolvendo todos nas discussões e decisões para garantir que todos tenham voz.

Eu mantenho a calma e busco soluções.

Me sinto sobrecarregado.

Me estresso com tudo e tenho vontade de desistir.

Mesmo estressado, me concentro e tento esquecer do assunto.

A ordem e organização, para garantir que tudo funcione de maneira eficiente e harmoniosa.

A capacidade de se adaptar e inovar, para enfrentar desafios e mudanças com flexibilidade.

A coesão e o apoio mútuo, para que todos se sintam valorizados e colaborando juntos.

A comunicação clara e aberta, para evitar mal-entendidos e garantir que todos estejam na mesma página.

Respeito às regras e tradições estabelecidas, para manter a estabilidade e a integridade da comunidade.

Aceito facilmente e me adapto rapidamente.

Sinto-me desconfortável, mas tento ajustar-me conforme necessário.

Preciso de tempo para processar a mudança e ajustar meus planos.

Prefiro evitar mudanças e manter uma rotina estável sempre que possível.

Enfrento o conflito diretamente e tento resolvê-lo imediatamente.

Busco mediar a situação e encontrar um compromisso entre as partes envolvidas.

Prefiro evitar conflitos e procurar soluções que não exijam confrontos diretos.

Consulto os membros do grupo para entender suas perspectivas antes de agir.