Quiz-Animal Trabalhador
Esse é um Quiz de personalidade, esse Quiz tem Perguntas relacionadas a trabalho, alguns animais tem personalidades respectivas a umas personalidades de pessoas trabalhadoras, que animal trabalhador você seria???
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1
Como você agiria dentro de uma empresa que possui um conjunto de regras claras e que devem ser seguidas?
Iria mostrar que você busca compreender os valores e as premissas da empresa e quais são seus limites dentro dela, criando estratégias de atuação
Iria trabalhar a capacidade de liderar delegando tarefas, buscando sempre explanar suas opiniões e ouvir e considerar, de forma equilibrada, a de seus colegas.
2
Como você lida com colegas de trabalho e superiores que lhe causam o desejo de dar uma ferroada?
Destaque que não tem problemas de relacionamento e nem é autoritário, apenas tem perfil de líder e, se for o caso, que não é submisso, mas sim disciplinado
Esclareça que usa o ponto negativo de forma positiva, como, por exemplo, sempre surpreendendo meus colegas de trabalho
Demonstre que, como sabe o que é carregar um fardo, também é capaz de delegar tarefas de forma mais assertiva e justa
3
Como você lida com esses pontos negativos em seu perfil profissional?
Explique sua capacidade de canalizar o primeiro ponto negativo em momentos que ele se faz necessário, como apresentações de treinamento ou vendas
Destaque que sua principal característica não é a lentidão, e sim a calma, e que isto lhe permite atuar com precisão em suas tarefas
Esclareça que usa o ponto negativo de forma positiva, como, por exemplo, sempre surpreendendo meus colegas de trabalho
4
Este animal tem como característica ser lento e preguiçoso. Como você lida com esses pontos em seu perfil profissional?
Destaque que sua principal característica não é a lentidão, e sim a calma, e que isto lhe permite atuar com precisão em suas tarefas.
Esclareça que usa o ponto negativo de forma positiva, como, por exemplo, sempre surpreendendo meus colegas de trabalho
Mostre cordialidade e cite momentos da carreira que demonstrem o quanto você se dá bem com colegas de trabalho.
5
Como você agiria se tivesse que ser liderado e acatar o ponto de vista de outro profissional que você considera estar abaixo de você?
Esclareça que você tenta equilibrar seus pontos positivos com a capacidade de trabalhar bem em equipe, discutindo harmoniosamente e entendendo o ponto de vista dos outros colaboradores.
Esclareça que você tenta trabalhar a capacidade de liderar delegando tarefas, buscando sempre explanar suas opiniões e ouvir e considerar, de forma equilibrada, a de seus colegas.
Destaque que não tem problemas de relacionamento e nem é autoritário, apenas tem perfil de líder e, se for o caso, que não é submisso, mas sim disciplinado.
6
Este animal tem como característica ser venenoso e traiçoeiro. Como você lida com esses pontos em seu perfil profissional?
Tratar como qualquer um da equipe, ser igualitário, mas sempre ficar de olho.
Lidar se exibindo mais, parecendo sempre ser melhor do que realmente é.
Fazer bons aliados que tenham interesses parecidos para conseguir a vitória juntos. Ser leal e jamais trair um aliado, a não ser que ele dê um bom motivo
7
Como você agiria em uma situação onde tivesse que tomar a liderança de um projeto e delegar atividades para outros?
Seria muito responsável e levaria muito a sério seus projetos. Por outro lado, como não sou muito criativo, o que as vezes o me deixa num beco sem saída, com problemas complexos.
Carregaria o fardo, e mostraria ser capaz de delegar tarefas de forma mais assertiva e justa.
Iria liderar e mostrar do que sou capaz, fazer a maioria sozinho para não sobrecarregar a equipe do projeto.
8
Como você agiria em uma situação onde tivesse que dar ordens e sobrecarregar outro membro da equipe para que o resultado seja atingido?
Mostre que saiba o que é carregar um fardo, e que também é capaz de delegar tarefas de forma mais assertiva e justa.
Seria paciente, e daria ordens aos poucos sem sobrecarregar,e aumentando aos poucos as ordens
Sobrecarregaria no limite o membro da equipe, para ele não ter tempo para relaxar, e atingir o resultado mais rápido
Dar poucas ordens, mas ficaria de olho e acompanhando bem próximo as ordens sendo feitas pelo membro, pressionando ele com a minha presença
