Teste Autoconhecimento

O teste a seguir vai te ajudar a descobrir qual o tipo de profissional da nossa Head de RH.

16/11/2020

Camila é extremamente vaidosa. Está sempre com energia e faz o seu trabalho com entusiasmo e compromisso, pois tudo o que ela quer é atingir as suas metas. Além disso ela:

quer trabalhar muito para ter segurança material e financeira. Afinal, pra ela o trabalho é muito importante e tem medo de ser um João ninguém e está mais preocupado com o desempenho pessoal.

tem uma preocupação muito aparente com a imagem física, com a beleza e a forma que me visto.

deseja ser vista e ter influência nas pessoas. Gosta de estar no palco e deseja brilhar em frente do mundo inteiro ao ser o centro das atenções, pois o que busca é prestígio.

Claudia é totalmente emocional. Vive com as emoções à flor da pele expressando uma sensibilidade delicada, profunda e sincera. Tem grande dedicação ao trabalho e às pessoas. Outra característica dela é:

comparar sua vida com uma idealizada e trabalhar para ter o que quer.

a competitividade. Não gosta que duvide dela, senão, verás o que ela é capaz. Além de ser competitiva é vingativa e responderá com ironia e sarcasmo.

que está sempre com a sensação do que está em falta internamente. Tem um desejo de ser vista e que as outras pessoas testemunhem o seu sofrimento.

Karin adora ajudar as outras pessoas. Ela prefere agir do que planejar e por isso não se apega as estrategistas. É otimista e se orienta pelas sensações e sentimentos do momento. Quando acredita em algo não mede esforço, move até montanhas. Karin

é totalmente prestativa. Seu foco também está em ajudar para ganhar amor, mas por outro lado sente a tendência oposta para se retirar perante a mais pequena ameaça de desaprovação e rejeição que possa surgir na interação com as pessoas.

quer ser a favorita. Sabe como chamar a atenção e usa da sedução como meio de conseguir o que quer. O seu cuidado maior é com o corpo e está sempre competindo pela atenção.

quer estar junto de pessoas importante. Sabe bem como trabalhar nos bastidores para ampliar a sua influência dentro do grupo e fazer com que tudo se mova de forma a beneficiá-la.