Você é In-room ou Out-room?

Você é In-room ou Out-room?

Que parte da dupla você é em uma simulação da ONU.

Imagem de perfil user: Instituto Bouvier
1

Como você prefere resolver conflitos?

Discutindo abertamente e encontrando uma solução comum.
Conversando individualmente para encontrar um consenso.
Delegando a tarefa a alguém mais experiente.
Evitando o conflito até que ele seja inevitável.
2

Você se sente mais confortável:

Seguindo regras e procedimentos estritos.
Tendo a liberdade para ser mais flexível e criativo.
Trabalhando em um ambiente colaborativo e de equipe.
Tomando decisões rápidas e independentes.
3

Em uma reunião, você é aquele que:

Fala primeiro e apresenta suas ideias para o grupo.
Observa as reações e depois aborda pessoas individualmente.
Facilita a discussão e ajuda a organizar as ideias dos outros.
Prefere ouvir e só falar quando solicitado.
4

Qual é a sua abordagem para convencer os outros?

Argumentar de maneira lógica e estruturada na frente de todos.
Usar táticas de persuasão em conversas privadas.
Apresentar evidências e dados concretos.
Apelar para emoções e valores pessoais.
5

Você prefere trabalhar:

Em um ambiente estruturado com um cronograma definido.
De maneira mais espontânea, onde pode adaptar-se conforme necessário.
Em um ambiente dinâmico e cheio de energia.
Em um espaço tranquilo e sem distrações.
6

Em uma simulação da ONU, você se sentiria mais satisfeito:

Dando discursos e participando de debates formais.
Formando alianças e negociando acordos nos bastidores.
Coordenando estratégias e ações de um grupo.
Realizando pesquisas e preparando documentos detalhados.
7

Qual é sua habilidade de escuta?

Boa, mas prefiro expor minhas ideias claramente.
Excelente, costumo ouvir atentamente e ajustar minha abordagem conforme necessário.
Mediana, escuto mas geralmente já tenho minha opinião formada.
Fraca, tenho dificuldade em focar nas palavras dos outros por muito tempo.
8

Durante uma simulação, você acha mais importante:

Seguir e entender as regras do procedimento.
Construir relacionamentos fortes com outros delegados.
Alcançar resultados concretos e tangíveis.
Aprender e adquirir novos conhecimentos.
Quizur Logo

Siga nossas redes sociais:

Incorporar

Para incorporar este quiz ao seu site copie e cole o código abaixo.