Você é um bom administrador???
Olá jovem (ou não tão jovem assim) administrador de empresas! preparado para fazer um simples teste para saber se você é um bom ADM ou não?
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Em que cenário você é mais produtivo?
trabalho em equipe
prefiro de forma independente
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Como você resolve conflitos na equipe?
busco uma solução que atenda a todos
tento mediar, mas ás vezes deixo de lado
evito lidar com conflitos e espero que se resolvam sozinhos
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Como você concluiria uma tarefa que inicialmente considerava impossível?
Eu analisaria a tarefa em partes menores, identificaria os recursos e as habilidades necessárias, e buscaria a colaboração da equipe. Juntos, poderíamos encontrar soluções criativas para superar os desafios
Eu tentaria resolver a tarefa por conta própria, dedicando mais tempo e esforço. Se não conseguisse, consideraria pedir ajuda a alguém da equipe, mas apenas se fosse realmente necessário
Eu desistiria da tarefa assim que percebesse que era impossível. Para mim, não vale a pena perder tempo com algo que não pode ser feito
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Quais destas opções te define?
Negociar e investir
discutir e ignorar
planejar e executar
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Você se conhece bem?
Sim! eu sei tudo sobre mim mesmo
Acho que me conheço bem :/
Eu não sei te responder isso muito bem.. não me conheço muito
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Quais são os principais erros que os líderes cometem ao gerenciar mudanças e como você os evitaria?
Os principais erros são, fornecer informações claras e consistentes sobre o processo e Estabelecer metas claras e mensuráveis. Para evitar o problema é necessário Ignorar preocupações da equipe e seguir em frente.
Os principais erros são, envolver a equipe na elaboração do plano de mudança e Revisar as metas regularmente com a equipe. Para evitar o problema é necessário Forçar a implementação sem explicar o porquê.
Os principais erros são, comunicar a mudança de forma vaga, sem detalhes e Definir metas ambíguas e inalcançáveis. Para evitar o problema é necessário ouvir as preocupações e feedback da equipe.
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Como você se adapta a mudanças?
Resisto a mudanças e prefiro manter as coisas como estão
Estou sempre aberto a mudanças e busco formas de implementá-las
Ás vezes tenho dificuldades, mas teto me adaptar
8
Qual a sua abordagem em relação a feedbacks?
Faço isso ocasionalmente
Evito dar feedback, não sei como abordar
Ofereço feedback construtivos regularmente
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Como você lida com prazos?
Costumo me atrasar nas entregas
Sempre entrego antes do prazo
Geralmente entrego a tempo, mas ás vezes fico apertado
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O que você faria para manter a calma no momento em que um cliente está com raiva?
Discutir com o cliente até e dar algum resultado
Ignorar ele e seguir em frente
Ouvir o cliente com atenção até ele me acalmar e depois sugerir uma solução