A importância da inclusão para uma melhora na sociedade
O objetivo desse quiz é influenciar uma cultura de inclusão e diversidade, fazendo com que a sociedade tenha coincidência da importância do apoio e cuidado ao próximo.
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1
Em uma sociedade narcisista, o que podemos fazer para reforçar uma cultura de inclusão?
Pensar coletivamente e sempre buscar formas de incluir mais pessoas em meus projetos.
Pensar individualmente e jamais buscar incluir mais pessoas me meus projetos.
2
A diversidade de gênero busca a paridade entre homens, mulheres e pessoas de outras identidades nas organizações e nos cargos de liderança. A inclusão das mulheres no mercado de trabalho formal é uma conquista do movimento feminista. Sobre a inclusão de gêneros, é correto afirmar:
Exige que, numa sociedade, apenas homens gozem das mesmas oportunidades, rendimentos, direitos e obrigações em todas as áreas
A igualdade entre os sexos foi considerada um dos pilares para a construção de uma sociedade livre, o que é crucial para acelerarmos o desenvolvimento sustentável.
3
Quando falamos então da situação da comunidade LGBTQIA+, os desafios são ainda maiores, uma vez que essas pessoas sofrem diariamente com o preconceito, exclusão, violação de seus direitos e dificuldade de acesso à educação e ao mercado de trabalho. Assinale a alternativa correta:
A inclusão LGBTQIA + no mercado de trabalho não é tão essencial para promover a igualdade, o respeito e a justiça
A inclusão LGBTQIA + no mercado de trabalho é essencial para promover a igualdade, o respeito e a justiça
4
A inclusão escolar e social de pessoas autistas é um direito humano fundamental que deve ser garantido para todos. Marque a opção correta:
A sociedade atual é pautada em estereótipos e coloca o autismo em um "lugar" que diminui as pessoas com esta condição
Autismo não deve ser uma pauta importante para a sociedade.
5
Marque a alternativa que melhor explica inclusão em empresas:
A inclusão social no mercado de trabalho não é fundamental para garantir um ambiente justo e igualitário
Uma maneira de respeitar e valorizar as diferenças entre as pessoas, além de estimular a manutenção de um ambiente profissional que acolha a diversidade de maneira permanente.
