ABRIL - VERDE • CIPA 2023

Aumentar a carga horária dos trabalhadores

Promover a competitividade empresarial

Celebrar as conquistas trabalhistas

Para lembrar das cores da primavera

Para comemorar o Dia do Trabalhador

Para conscientizar sobre a importância da sustentabilidade ambiental

Reduzir os investimentos em treinamentos e capacitações para os trabalhadores.

Ignorar os riscos e perigos no ambiente de trabalho.

Fornecer aos trabalhadores um ambiente de trabalho inseguro e insalubre.

Ignorar os riscos e perigos no ambiente de trabalho.

Fornecer equipamentos de proteção individual (EPI) e treinamentos sobre o uso adequado desses equipamentos.

Não se preocupar com a saúde e segurança dos trabalhadores.

Realizar auditorias regulares: Uma forma de incentivar os trabalhadores a adotarem medidas de segurança é por meio de auditorias regulares. Isso pode ajudar a identificar possíveis falhas nos procedimentos de segurança e a corrigi-las, além de transmitir aos trabalhadores a mensagem de que a empresa leva a segurança a sério.

Realizar campanhas de conscientização: É importante que os trabalhadores entendam a importância da segurança no ambiente de trabalho. Por isso, campanhas de conscientização podem ajudar a sensibilizá-los e a motivá-los a adotar medidas de segurança.

Oferecer incentivos financeiros: Uma alternativa seria oferecer bônus ou prêmios aos trabalhadores que cumprirem as normas de segurança estabelecidas pela empresa. Isso pode motivá-los a adotar as medidas de segurança de forma mais rigorosa.

Desatenção ou negligência dos trabalhadores: Às vezes, os acidentes de trabalho são causados por falta de atenção ou descuido dos próprios trabalhadores, como esquecer de desligar uma máquina antes de fazer uma manutenção nela.

Condições precárias de trabalho: Ambientes de trabalho que são sujos, mal iluminados, com falta de ventilação ou com maquinários e equipamentos em más condições podem aumentar o risco de acidentes.

Falta de treinamento: Quando os trabalhadores não são treinados adequadamente para realizar suas tarefas, eles correm o risco de cometer erros que podem levar a acidentes.

Direito a assistência médica e indenização: Caso sofram algum acidente de trabalho, os trabalhadores têm direito a assistência médica adequada e a receber indenização por danos físicos e financeiros decorrentes do acidente.

Direito a denunciar condições inseguras: Os trabalhadores têm o direito de denunciar condições inseguras no ambiente de trabalho sem sofrer represálias da empresa.

Direito a receber treinamento em segurança: Os trabalhadores têm o direito de receber treinamento adequado em relação aos procedimentos de segurança da empresa e ao uso de equipamentos de proteção individual.

Participação em comitês de segurança: Os sindicatos podem participar dos comitês de segurança das empresas, discutindo as condições de trabalho e propondo soluções para melhorar a segurança dos trabalhadores.

Denúncia de condições inseguras: Os sindicatos podem denunciar as condições inseguras no ambiente de trabalho e pressionar as empresas a tomarem medidas para corrigi-las.

Realização de campanhas de conscientização: Os sindicatos podem realizar campanhas para conscientizar os trabalhadores sobre a importância da segurança no trabalho e dos seus direitos em relação a esse tema.

Multas e penalidades: As empresas que não cumprem as normas de segurança podem receber multas e outras penalidades, dependendo da gravidade da infração.

Responsabilidade criminal: Em casos de acidentes graves, a empresa pode ser responsabilizada criminalmente e os seus responsáveis podem ser processados e condenados a penas de prisão.

Fechamento da empresa: Em casos extremos, se a empresa não cumprir as normas de segurança de forma sistemática e colocar em risco a vida dos trabalhadores, ela pode ser fechada pelas autoridades competentes.

Participação da sociedade: Promoção da participação da sociedade em ações de prevenção e fiscalização da segurança no trabalho, como denúncias de condições inseguras e apoio a iniciativas que visem à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Educação nas escolas: Inclusão de conteúdos sobre segurança no trabalho nas escolas, desde o ensino básico até o ensino superior, para que os alunos tenham conhecimento sobre o tema e saibam como se prevenir.

Campanhas de mídia: Realização de campanhas publicitárias, nas mídias tradicionais e digitais, para conscientizar a população sobre a importância da segurança no trabalho e os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.