Departamento de Helpers - Teste de Admissão
Teste de interpretação referente a regras de situações corriqueiras do servidor.
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João estava invadindo a organização rival, entretanto, durante a invasão ele colocou um bloqueio para se proteger de seus oponentes, sendo assim acabou sendo preso por um administrador. Dentro da cadeia, João argumentou que acreditava ser permitido dentro das regras, João será solto ou continuará preso?
João continuará preso.
João será solto.
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Conhecendo as funções de um administrador e seus deveres, assinale a alternativa em que as opções resultam em advertência administrativa. I. Descumprir regras do servidor; II. Calunir jogadores e/ou administradores; III. Participar de brigas, internas ou externas; IV. Toxicidade e não cumprindo suas obrigações; V. Infringir valores de ética do servidor.
Todas as alternativas.
I, II e IV.
II, III e V.
IV e V.
Apenas V.
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Caso um Administrador ou Helper necessite de uma ausência, qual seria o procedimento correto a se fazer?
Nenhuma das anteriores.
Notificar o seu responsável para criação do Tópico de Ausência.
Apenas deixar de logar e esperar a criação do Tópico de Ausência.
Avisar no grupo administrativo que irá se ausentar por tempo determinado.
Pedir a conhecidos que notifiquem os administradores.
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Qual situação abaixo pode ser considerada abuso de comando?
Utilizar do comando /ir com intuito de negociações para agilizar.
Utilizar o comando /trazer para desbugar um jogador.
Utilizar o comando /settime (setar o player) que esteja bugado de alguma forma.
Utilizar os avisos para anunciar seletivas, oferecer ajuda, e outros.
Aplicar o /meavalie após finalizar um atendimento.
5
O ato de cometer DM, conhecido no servidor como Atacar sem motivo, é um dos principais motivos das cadeias dos jogadores. Tendo isso em mente, assinale a alternativa que pode ser considerada DM.
Organização criminosa atacando rival criminosa.
Revidar injusta agressão antes de 1 minuto.
Reagir a um roubo a veículo após 30 segundos.
Ataque único de arma branca.
Atacar um aliado durante um treinamento.
