O Aprendiz e o Relacionamento Interpessoal
Agora que já vimos bastante sobre Netiqueta, sobre Bullying, e, espiamos as necessidades humanas na Pirâmide de Maslow, que tal testar seus conhecimentos até aqui?
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1
O cuidado que precisamos ter com nossas conexões virtuais é baseado em: bom senso, empatia, segurança e boa comunicação. Basicamente os mesmos que nos ambientes presenciais.
Certo
Errado.
2
No ambiente de trabalho o cuidado com os equipamentos e senhas não é tão necessário se já estamos há um bom tempo na mesma empresa. Já existe confiança.
Certo
Errado
3
Pessoas com elevada inteligência emocional tendem a ser líderes inspiradores.
Errado
Certo
4
Excluir uma ou mais pessoas, constantemente, do convívio da turma na escola, assim como dar a essas pessoas apelidos desagradáveis configuram práticas de bullying.
Errado
Certo
5
Nos apps de conversa, assim como nos chats e grupos de whatsapp da empresa, escrever em caixa alta (todas as letras em maiúsculo) pode configurar uma falta de educação. Configurar que a pessoa está exaltada ou gritando.
Certo
Errado
6
Para um bom trabalho em equipe é necessário apenas capacidade intelectual.
Certo
Errado
7
Segundo a pirâmide de Maslow evoluímos a medida que nossas necessidades vão sendo supridas, partindo das mais urgentes.
Certo
Errado
8
As cores da pirâmide de Maslow podem nos indicar uma certa urgência e prioridade em termos de necessidade humana.
Certo
Errado
