Quiz do cooperativismo

É um movimento socioeconômico de cooperação mútua para subir de cargo

É um aglomerado de pessoas em uma empresa.

É um movimento socioeconômico de cooperação mútua para benefícios econômicos e sociais.

É criar oportunidades de negócio, cria e implementa soluções inovadoras, tomando decisões estratégicas.

Adesão livre, gestão democrática, participação econômica, autonomia, educação, cooperação e interesse comunitário.

riscos, responsabilidade, gestão democrática, participação econômica, autonomia, educação.

Cooperativas têm gestão democrática e propriedade conjunta; empresas tradicionais têm gestão baseada em ações/capital.

Empresa tradicional têm gestão democrática e propriedade conjunta; cooperativa têm gestão baseada em ações/capital.

As duas não possuem diferenças.

Consumo, produção, crédito, trabalho, habitação, entre outras.

Ganhar bônus em estabelecimentos.

O desenvolvimento de produtos e serviços inovadores.

Criar algo exclusivo, que atenda a uma demanda do mercado.

Participação nos lucros, preços justos, poder de negociação, suporte e educação.

É uma fonte significativa de criação de empregos, permitindo que as pessoas gerem oportunidades de trabalho para si mesmas e para outros.

Reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar, liderar pessoas e de conhecer tecnicamente etapas e processos.

Criando empregos, promovendo desenvolvimento sustentável e reinvestindo lucros.

Manifestar interesse, atender aos critérios de adesão e contribuir com capital.

Pagando uma taxa determinada pelos organizadores do evento.

Ter um bom currículo para ingressar no evento.

A incerteza e a falta de confiança no próprio negócio, além da falta de recursos financeiros.

Identifica uma oportunidade de negócio e se dedica a transformá-la em realidade.

Capital inicial, gestão democrática, competição, educação contínua e adaptação.

Para que os membros entendam os princípios, participem da gestão e tomem decisões informadas.

Conseguir membro para trabalharem para você.

Para promover bons educadores dentro da empresa.

Enxergar oportunidades que ninguém viu até o momento e que sabe colocar novos planos em prática.

Focando no equilíbrio econômico, social e ambiental, práticas justas e responsabilidade ambiental.

Usando para definir os negócios que se preocupam com fatores ambientais e sociais.