Segurança de trabalho
Quiz de segurança de trabalho feito para aprendizagen
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1
O que e um EPI'S
Equipamento de proteção individual
Equipamento de proteção coletivo
2
Para que servem os EPI'S e EPC'S
serve para concluir actividades físicas
serve para evitar acidentes na área de trabalho
3
A fiscalização do uso correto do equipamento é feito por quem?
por colabores da empresa
Por profissionais do SESMT e/ou por pessoa treinada para este fim
4
quais são os objetos informativos, são considerados EPC?
Sinalização e placas informativas sim.
cualquier coisa e cosiderado
5
Como é feito o armazenamento dos EPI’s?
no lugar que quizer
Quando entregues aos trabalhadores devem ser guardados em armários individuais.
6
Qual o procedimento do empregador quando o empregado se recusa a utilizar o EPI?
demite o trabalhador
Ele deve fazer com que o empregado assine um termo de responsabilidade, alertando-o dos riscos que podem ocorrer se este trabalhador não utilizar o material de segurança.
7
Se o empregado vender algum EPI o que fazer?
terá que entregar o dinheiro a empresa
Caso o empregado venda o seu EOPI, caso muito raro, o empregado receberá outro do empregador, porém este pode ser cobrado. Na reincidência ou na recusa injustificada do uso do EPI corretamente especificado o trabalhador poderá ser demitido por justa causa.
8
O que acontece com a empresa que não fornece EPI e EPC?
seus trabalhadores fica com mais risco de acidentes
A empresa que não cumpre as normas regulamentadoras pode ser multada (códigos citados na NR-28) inclusive no caso de acidente, pode caracterizar responsabilidade por nexo de causalidade.
9
Existem palestras e treinamentos sobre o uso de EPI e EPC?
não existe
Existe, e é obrigação das empresas fornecer esse treinamento para a correta utilização dos equipamentos.
10
Qual norma regulariza os EPC?
ser um objeto indicador
Os EPCs devem ser priorizados como controladores e minimizadores da exposição a agentes agressivos
11
O que o funcionário deve fazer quando a empresa não fornece o EPI e o EPC
O empregado pode fazer uma denuncia Superintendência do Ministério do Trabalho, no Sindicato da categoria, e internamente na Cipa e no SESMT
nada só trabalhar
