Você entendeu tudo sobre grupos e equipes no trabalho?!

Um grupo consiste em pessoas que trabalham juntas, mas podem realizar seu trabalho sem as outras; já uma equipe não.

Um grupo possui três propriedades específicas; já uma equipe não.

Papéis, normas, coesão do grupo e processo progressivo

Papéis, normas, coesão do grupo e perda de processo

Costuma-se acreditar que o desempenho de um grupo é superior ao desempenho individual para muitas tarefas.

O desempenho individual é maior que o de um grupo, pois não há chances de haver conflitos; mudanças de planos ou dúvidas em um processo.

A diversidade pode ter efeitos negativos quando as pessoas não ganham nada em se dar bem com os outros porque seu trabalho é independente ou suas metas não são vinculadas.

A diversidade de um grupo é 100% importante e não há aspectos negativos, apenas vantagens em termos de desempenho e satisfação.

No intrasetor, diferentes departamentos dentro de uma empresa trabalham juntos; já o intersetor seria uma parceria entre uma empresa e uma organização governamental, por exemplo.

No intersetor, diferentes departamentos dentro de uma empresa trabalham juntos; já o intrasetor seria uma parceria entre uma empresa e uma organização governamental, por exemplo.