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Perfil Comportamental- social styles

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Tags : Social styles Perfil personalidade

Amável, analítico, condutor, expressivo.

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Em confronto costuma... Em confronto costuma...

  • Aquiescer (ser condescendente)
  • Se manter afastado
  • Ser autocrático
  • Confrontar

Objetiva... Objetiva...

  • Segurança
  • Acurácia (estar certo)
  • Resultados
  • Aplausos

Para se desenvolver precisa... Para se desenvolver precisa...

  • Iniciar
  • Decidir
  • Ouvir
  • Checar

Prefere que... Prefere que...

  • Mostrem-te detalhes
  • Façam-te sugestões
  • Permitam-te construir sua própria estrutura
  • Inspirem-te a cumprir metas

Tu és... Tu és...

  • Agradável
  • Exato
  • Eficiente
  • Entusiasmado

Preza por... Preza por...

  • Relacionamentos e sentimentos
  • Princípios e pensamentos
  • Conclusões e ações
  • Sonhos e intuições

Para tomar decisões precisa de... Para tomar decisões precisa de...

  • Garantias e segurança
  • Evidências e análises
  • Opções e probabilidades
  • Testemunhos e incentivos

Tu preferes... Tu preferes...

  • Suporte
  • Técnica
  • Controle
  • Socialização
AMÁVEL Refazer

AMÁVEL

Pessoas com o perfil Amável valorizam acima de tudo suas relações interpessoais e dão grande importância às opiniões de seus grupos e de indivíduos em quem confiam. Tendem a não tomar decisões precipitadas, preocupando-se em formar laços profundos de confiança e honestidade em qualquer situação social que se encontram.

Por outro lado, os Amáveis são extremamente suscetíveis ao boca a boca, então, se você conseguiu conectar-se com um integrante desse perfil, existem boas chances que o mesmo aconteça com outros mais rapidamente que o normal.

É importante lembrar que esse Social Style é inseguro e evita conflitos francos, logo, devem ser abordados com extrema cautela e simpatia. Mas uma coisa é certa: se conseguir conquistá-lo, você consegue qualquer coisa.

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ANALÍTICO Refazer

ANALÍTICO

Pessoas de perfil Analítico são extremamente racionais em tudo que fazem, sendo sérios, equilibrados e objetivos. Dessa forma, para tomar uma decisão, fazem extensas pesquisas, buscando pelos fatos mais relevantes de maneira quase obsessiva.

Além disso, os Analíticos tendem a não dar muita importância à opiniões alheias, sendo mais resistentes que a média ao “boca a boca”.

Pessoas desse perfil têm um ritmo mais lento e é provável que não respondam bem a uma rápida sucessão de informações, ou seja, eles devem ser lentamente nutridos e instigados em sua abordagem.

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CONDUTOR Refazer

CONDUTOR

Pessoas do perfil Condutor são aficionados com o controle, buscando sempre estar na crista da onda em qualquer situação. Tomam decisões rapidamente e correm incessantemente atrás de seus objetivos, quase sempre de forma independente.

Mas não ache que por serem mais decisivos e impulsivos, os Condutores sejam fáceis de “enganar” — eles também guiam-se pragmaticamente através de informações e detalhes mais escondidos.

Entretanto, conquistar pessoas desse Social Style é extremamente benéfico a uma empresa, já que suas posições de liderança e dominância provavelmente instigarão outros indivíduos a seguirem suas ações.

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EXPRESSIVO Refazer

EXPRESSIVO

O perfil Expressivo conta com pessoas de alto poder comunicativo, que utilizam suas habilidades sociais para criar relações de poder positivas e aumentar seu reconhecimento em certo grupo. Com grande ambição, os Expressivos lançam mão de seu carisma, entusiasmo e estratégias de reconhecimento para chamar atenção para si e conseguir grandes poderes de alavancagem social.

Os Expressivos devem ser mimados em certa escala para que sintam-se confortáveis, onde suas opiniões e questionamentos são imensamente valorizados e levados em conta.

Além disso, tenha em mente que esse tipo de perfil pode influenciar um enorme número de pessoas posteriormente, portanto, devem ser agradados e colocados em uma relação confortável e excitante.

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