Pesquisa de clima

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1

Em uma escala de 1 a 5, como você avalia sua satisfação geral trabalhando na sua empresa ?

Muito insatisfeito(a)
Insatisfeito(a)
Neutro
Satisfeito(a)
Muito satisfeito(a)
2

Você sente que seu trabalho contribui para a missão da empresa?

Sim
Não
3

Você sente que seu esforço e dedicação são reconhecidos?

Sim
Não
4

Como você avalia seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?

Muito ruim
Ruim
Regular
Bom
Excelente
5

Você acredita que os valores da empresa (sustentabilidade, ética, inovação, inclusão e amor-próprio) são aplicados no dia a dia?

Sim
Não
6

O propósito da empresa está claro para você?

Sim
Não
7

Você se sente alinhado com a cultura da empresa?

Sim
Não
8

Você sente que há uma comunicação clara e aberta entre a equipe e a liderança?

Sim
Não
9

As informações sobre mudanças e decisões da empresa são bem comunicadas?

Sim
Não
10

Você se sente confortável para expressar suas opiniões e sugestões?

Sim
Não
11

Você acredita que a empresa promove um ambiente inclusivo para todas as pessoas?

Sim
Não
12

Você sente que sua identidade (gênero, raça, orientação, etc.) é respeitada e valorizada aqui?

Sim
Não
13

Você já presenciou ou sofreu discriminação no ambiente de trabalho?

Sim
Não
14

A empresa tem políticas e ações que incentivam a diversidade?

Sim
Não
15

Você percebe que a sua empresa realmente adota práticas sustentáveis?

Sim
Não
16

Você concorda que a empresa se preocupa com o impacto ambiental dos seus produtos?

Discordo totalmente
Discordo
Neutro
Concordo
Concordo totalmente
17

Você acredita que a empresa mantém um ambiente de trabalho ético e transparente?

Sim
Não
18

Você sente que tem oportunidades de crescimento dentro da empresa?

Sim
Não
19

Você recebe suporte para seu desenvolvimento profissional, como treinamentos e capacitações?

Sim
Não
20

Você sente que seu desempenho é avaliado de forma justa?

Sim
Não
21

Você sente que sua liderança apoia e valoriza a equipe?

Sim
Não
22

O quanto você confia na gestão da empresa?

Nada
Pouco
Neutro
Confio
Confio totalmente
23

A liderança incentiva um ambiente colaborativo e motivador?

Sim
Não
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