Qual é o Seu Jeito de Ser no Grupo OLX?

Qual é o Seu Jeito de Ser no Grupo OLX?

Descubra seu estilo no Grupo OLX com este quiz repleto de situações do dia a dia de trabalho. Responda as perguntas e veja qual personagem da cultura OLX mais se parece com você! 🎉☕️💼

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Joca Grupo OLX
1
Como você lida com as reuniões no trabalho?

Como você lida com as reuniões no trabalho?

Só aceito aquelas que são realmente essenciais. Tenho que otimizar meu tempo pra não perder a “pausa pro café”, né?
Prefiro resolver assuntos direto no Slack ou e-mail e evitar a “maratona de reuniões”.
Sou bem objetivo(a) e direto(a) nas mensagens, porque prefiro que o tempo de todos seja usado com... mais café!
Gosto de estar nas reuniões importantes, mas sempre com agenda otimizada pra não virar o(a) “reuniões de plantão”.
2
Qual é o seu estilo de trabalho em equipe?

Qual é o seu estilo de trabalho em equipe?

Minha abordagem é prática, e estou sempre de olho nos resultados. Se ajudar, ofereço até um cafezinho motivacional!
Acredito que o aprendizado é melhor em equipe, ainda mais quando a conversa envolve troca de ideias... e um lanchinho.
Curto experimentar novas ideias com o time! Afinal, se não der certo, a gente aprende e tenta outra vez (quem sabe com mais café!).
Valorizo a colaboração e adoro inovar, mas tenho a solução perfeita: juntar a galera no escritório pra um brainstorm e, claro, um bom papo.
3
Quando você precisa decidir algo importante, o que você faz?

Quando você precisa decidir algo importante, o que você faz?

Pego os dados mais recentes, dou aquela estudada e mando ver — sempre com um cafezinho por perto.
Reuno a equipe, alinho os pontos e decido com todo mundo na mesma página.
Testo uma ideia nova rapidinho, vejo o que funciona e pronto! Se não der certo, já sabe... pausa pro café e bora de novo!
Misturo dados, insights e um pouquinho de ousadia. Quando tudo está alinhado, tomo a decisão.
4
Diversidade no trabalho pra você é...

Diversidade no trabalho pra você é...

Essencial. Cada voz nova amplia nossa visão, e é isso que faz a empresa ser mais forte (além da nossa cafeteira comunitária).
Fundamental para um bom desenvolvimento em equipe. Quando todo mundo contribui, o ambiente fica mais inclusivo e acolhedor.
Superimportante! Afinal, ideias diferentes são o que nos permite inovar e, claro, fazer aquela pausa pra trocar figurinhas.
Essencial para entregar a melhor experiência. Com gente diversa, todo mundo sai ganhando (e a hora do café fica mais divertida!).
5
Quando chega aquele feedback, você...

Quando chega aquele feedback, você...

Agradeço e já aproveito pra fazer melhorias. Afinal, tem que evoluir pra tomar um café mais tranquilo depois!
Adoro feedbacks francos e aproveito pra trocar ideias com a equipe sobre como todos podemos crescer (de preferência com bolo na sala de café).
Encaro como uma chance de aprender e, se tiver algo a melhorar, bora lá experimentar algo novo!
Pego as sugestões e já planejo como implementar, tudo pra oferecer a melhor experiência possível — além de ganhar mais tempo pro cafezinho.
6
Se você estivesse no comando da máquina do tempo, como organizaria seu dia?

Se você estivesse no comando da máquina do tempo, como organizaria seu dia?

Cortaria todas as reuniões desnecessárias, para otimizar e, claro, garantir um tempo pro café estratégico.
Focaria na comunicação assíncrona, pra dar agilidade ao trabalho e não deixar ninguém preso em call sem fim.
Experimentaria diferentes ferramentas e métodos, sempre focando na produtividade... e com pausas generosas para um lanche.
Alinharia tudo com a equipe, garantindo que o dia tenha a quantidade ideal de reuniões, trocas de ideias e, obviamente, momentos pro cafezinho.
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