
Que tipo de estagiário é você?
Descubra qual tipo de estagiário você vem se mostrando e como melhorar sua performance no ambiente de trabalho!
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No primeiro dia de trabalho, você...
- Conversou com todo mundo pra já fazer uma social e tentar guardar o nome da galera
- Já saiu pedindo dicas e formas de como ter um crescimento dentro da empresa pra pode efetivar
- Chegou achando que ia ser mais social e que a galera ia se conhecer melhor mas já te encheram de trabalho e treinamentos pra fazer
- Se perdeu nas instalações e não sabia nem pra quem pedir ajuda
- Começou a se apresentar e contar como foi legal as férias que passou em Bali com a sua família e como ta com saudade do mar azul canetaaaaa...
Você acredita que a empresa te contratou porque...
Eu sou uma pessoa muito competente e bem humorada. Adoro aprender e estou disposto a fazer de tudo pra ajudar no crescimento da empresa! Sou muito gente boa, mandei bem na entrevista e acho que tenho um diferencial por ser muito comunicativo, sempre me esforço muito pra alcançar meus objetivos! Aah, eu não achei que passaria, estava inseguro no dia da entrevista, mas fiquei muito feliz e vou dar meu melhor!
Começaram os trabalhos, você tem 30 minutos até o horário do almoço e 2 tarefas não finalizadas na sua agenda, qual opção te descreve nesse momento?
- Foco muito em uma das tarefas e finalizo, vou pro almoço já pensando como terminar a outra de um maneira mais rápida e já dar início nas do dia seguinte.
- Eu corro pra terminar as duas e passar o resto da tarde andando no escritório vendo se a galera também terminou. É legal ser o mais rápido e eficiente da equipe
- Tento terminar antes do almoço, se eu terminar antes consigo ajudar meus colegas nas tarefas deles e aproveitar pra conhecer melhor minha equipe
- Tento ver o que a equipe está fazendo e tento imitar, se a galera já começa o "esquenta pro almoço" vou na onda
- Espero pra terminar depois do almoço, vou vendo no ifood o que tem pra hj/escolho um restaurante e começo a agitar a galera pra ir cmg
Como você gasta seu salário?
Baladas Estudos Viagens Comidas Investimentos
Na sua empresa sempre tem café pronto, mas por algum motivo hoje não tem, nesse caso você...
- Peço pra alguém fazer pra todo mundo, ficar sem café é osso...
- Eu vejo o modelo da cafeteira, aprendo no google um tutorial rapidão e faço pra geral! Equipe produtiva é equipe com cafeína na veia
- Ah, deixo sem... Nunca mexi com uma cafeteira igual a da empresa... Vai que eu quebro ou fica ruim haha melhor não arriscar
- Eu peço pro meu coordenador fazer pra gente, ele está a mais tempo na empresa, com crz sabe mexer na cafeteira :D
Quando a palavra "efetivação" surge na roda, o que vc pensa?
- "Eu preciso crescer aqui, vou sempre entregar tudo o mais rápido possível, dar meu sangue e suor pq se me contrataram, acreditam que eu posso ser o melhor algum dia!"
- "Aaaaah, se eu fizer o que me pedem, sem passar dos meus limites, da maneira certa, eu consigo com crtz!"
- "Vou buscar aprender tudo o que posso com meus colegas, fazer cursos que preencham minhas lacunas de conhecimento, ser pró ativo e trabalhar duro para conseguir ser efetivado!"
- "Vou fazer tudo o que posso mas sem passar por cima de ninguém, sempre trabalhando em equipe e vendo como posso aprender com meus colegas"
Pra conciliar a facul com o estágio você:
Prioriza o estágio "Quero ser efetivado logo" Prioriza a faculdade "Preciso do diploma logo" Vê o que seu colegas estão fazendo e analisa se faz igual Tenta aprender mais sobre o ritmo de trabalho da empresa para decidir como agir Tem seu próprio esquema que estruturado, é o caminho certo, com crtz, pra conseguir a efetivação e o diploma
Como seus colegas de equipe te descrevem?
Engraçadão/Simpático Focado/Ambicioso Desprendido/Zen Perdido/Enrolado Autêntico/Inteligente
Seu coordenador pediu pra você liderar um projeto de melhoria e te deu 1 mês para se planejar, você:
- Cria um cronograma de como melhorar suas Hard Skills para aquele determinado projeto. Procura cursos e vai atrás de conhecimento para trazer os melhores resultados
- Descobre quais possíveis pessoas vão estar no projeto contigo e vai conversando com a galera sobre se planejarem juntos
- Não entende muito bem o porquê ele te deu um mês... Não tem que se preparar durante o projeto?
- Acredito que meu preparo e conhecimentos já adquiridos são suficientes, o que precisar melhorar vai ser melhorado durante o projeto
- Acredito que um mês seja muita coisa, em um fim de semana consigo me preparar para o início do projeto
Selecione a bancada de trabalho que mais se parece com a sua...
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O OUSADO
Você está a procura de melhorar sempre! Sua ousadia pode ser um ponto muito forte, se bem trabalhado. Mantenha o foco nos seus objetivos que o Trainee/efetivação virão como resultado dos seus esforços! Mas fique atento porque, ousadia sem conhecimento não te leva à lugar nenhum, não deixe de estudar e se preparar pras próximas etapas que virão na sua carreira!

AMIGÃO DA GALERA
Você é uma pessoa incrivelmente simpática e muito comunicativa! Aposte nessas suas Soft Skills para crescer cada vez mais! Se atente que só um bom papo com a galera não vão te efetivar ou te tornar o mais novo Trainee do time! Estar sempre estudando, adquirindo conhecimento e criando novas estratégias para crescer é algo necessário pra você ir longe!

O TALENTOSO CONVICTO
Você tem a faca e o queijo na mão para se dar muito bem!
Tem a vontade, a pró atividade e a filosofia HardWork mora em você :D Se atente pois ninguém chega à lugar nenhum sozinho! Sugue conhecimento da galera e invista tempo pra aprender novos conteúdos com pessoas mais experientes e relevantes, assim você cresce mais e mais rápido!

O PERDIDÃO
Você é sossegado e acredita que as pessoas confiam e acreditam no seu potencial. É super normal no começo do estágio as coisas parecerem muito complexas ou que são muitas informações novas pra lidar todos os dias, aproveite tudo isso pra crescer e aprender tudo o que puder no seu estágio! Uma dica, organize suas tarefas e otimize seu tempo pra alavancar na sua carreira!

O INOCENTE
Você é muito divertido e acredita que confiança é um sentimento muito importante para o trabalho fluir. Saia da sua zona de conforto e busque entender por que no mundo empresarial a maioria das pessoas querem que você cresça e seja produtivo
