Qual o seu perfil?

Qual o seu perfil?

1. Leia atentamente cada uma das perguntas e respostas e selecione aquela com que você mais se identifica. Não pense muito, a resposta natural surge de maneira automática; 2.No final do teste, você encontrará uma breve descrição dos quatro principais perfis profissionais, segundo as teorias estabelecidas por E. Ginzberg (Teoria evolutiva do desenvolvimento profissional, 1972) e J.L. Holland (Modelo tipológico, 1978). Saiba qual é o seu perfil predominante para saber mais sobre as características e competências que definem você, as profissões e as carreiras que melhor se adaptam a suas habilidades, além de algumas dicas. Disponível em<https://www.becas-santander.com/pt_br/blog/teste-vocacional.html> acessado dia 09 de setembro de 2021.

Imagem de perfil user: Orientadores sociais
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Se você tivesse que escolher entre uma das seguintes tarefas, qual escolheria?

Analisar dados para extrair informações;
Ajudar ou orientar cliente e pacientes;
Criar um produto sem que haja uma demanda específica;
Delegar tarefas e monitorar o avanço de um produto.
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Quais das seguintes habilidades alguém que lhe conhece bem destacaria sobre você?

lógica, objetividade, organização;
empatia, extroversão, desejo de colaborar;
criatividade, capacidade de inovar, sensibilidade;
liderança, capacidade de comunicação.
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Escolha qual das seguintes atividades você valoriza mais

As atividades que tem uma aplicação prática em um ambiente de trabalho;
Todas aquelas que têm a ver com relacionamento pessoais;
Atividades criativas, sobretudo relacionadas com arte;
Aquelas relacionadas com supervisão a a gestão de atividades.
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Se lhe oferecessem um dos seguintes empregos, qual você escolheria?

Contador ou analista;
Professor ou educador;
Designer de modo ou interiores;
CEO(uma autoridade máxima dentro de uma empresa) de uma startup.
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Se você tivesse que participar de uma das seguintes palestras ou eventos, qual despertaria o seu interesse?

A situação econômica e financeira do país;
A importância da comunicação ente as pessoas;
Novas contribuições metodológicas no setor das artes cênicas;
Financiamento de projeto para jovens.
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Você prefere se inscrever em um curso de:

Novas metodologias de trabalho;
Inteligência emocional;
Oficina manual;
Criação de empresa.
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Você gostaria de ter conhecido:

Albert Einstein;
Sigmund Freud;
Mozart;
Bill Gates.
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Que matérias você mais gosta na escola:

Ciências;
Línguas;
Artes plásticas e músicas;
As disciplinas eletivas(que não fazem parte da grade curricular da sua escola, como o Tocar a vida na Escola, inglês no contra turno, dança, música...).
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Qual tipo de notícia você lê primeiro?

Economia e negócios;
Saúde;
Cultura;
Eventos.
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Que atitude ou comportamento mais lhe incomoda?

A falta de ordem;
A falta de sensibilidade ou humanidade;
A falta de cultura;
A falta de iniciativa.
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O que mais lhe motiva num trabalho é:

Que as tarefas e responsabilidades estejam bem definidas;
Conviver bem com colegas e clientes;
Um ambiente flexível e uma mentalidade aberta a mudanças;
Autonomia e a possibilidade de aprender.
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Qual a sua atitude em uma discussão de trabalho ou na sala de aula?

Observaria e analisaria os fatos antes de opinar;
Teria empatia com o outro e daria meu ponto de vista de maneira assertiva;
Traria ideias diferentes e novas;
Negociaria um acordo entre as partes.
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Se você colecionasse algo, seria:

Moedas e selos de diferentes países;
Fotografias para guardar recordações;
Materiais para criar algo novo: pedaços de pano, minerais, etc;
Crachás de eventos, seminários e cursos que participou.
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Qual descrição combina mais com você?

Sou uma pessoa essencialmente prática. Se não visualizo os resultados, não me interessa;
Ouço com atenção os problemas que me colocam. Sou uma pessoa perceptiva e tento sempre trazer uma solução;
Gosto de explorar, descobrir e praticar para aprender e experimentar coisas novas;
Preciso de desafios e estímulos de forma constante.
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Que tipo de área mais lhe anima?

Engenharia;
Trabalho social, recursos humanos, direito, enfermagem;
Design, artes cênicas, comunicação audiovisual, arquitetura;
Administração, marketing, finanças.
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Qual das seguintes características você acha que tem que melhorar?

O perfeccionismo;
A gestão das emoções;
Ser pouco realista;
A impaciência;
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O que você recomendaria para alguém que tem problemas financeiros?

Pedir um empréstimo no banco;
Pedir ajuda para parentes e amigos;
Criar algum produto ou serviço que gosta e tentar comercializá-lo;
Fazer uns bicos.
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Você considera que tem uma personalidade:

Analítica;
Social;
Criativa;
Aventureira.
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Você e seus colegas devem realizar um trabalho em equipe e você é o responsável: que proposta você faz para organizá-los?

Divido as tarefas de forma equilibrada e juntamos as partes;
Pergunto aos meus colegas as suas preferências e lhes ajudo em caso de dúvidas;
Proponho fazer reuniões, compartilhar ideias e fazer as coisas à medida que elas vão acontecendo;
Analiso as competências dos meus colegas e atribuo as tarefas mais adequadas às suas capacidades.
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Você decidiu começar a estudar uma carreira que gosta, mas está com muita dificuldade de passar em uma matéria: o que vem à sua mente?

Não estava nos meus planos, mas devo me esforçar e passar para atingir o meu objetivo;
Talvez precise do apoio dos meus colegas para me ajudar a esclarecer as dúvidas;
Se passo no resto, talvez me aprovem;
Tenho certeza que essa matéria tem uma utilidade mais à frente. Em que posso aplicá-la?
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