Qual seu Arquétipo Dominante?

Qual seu Arquétipo Dominante?

Este teste foi criado para ajudar você a descobrir qual é o seu arquétipo dominante entre os 12 principais arquétipos que orientam nossas personalidades e comportamentos. Os arquétipos são padrões universais que vivem no inconsciente coletivo e influenciam nossas ações e decisões diárias. Vamos explorar juntos esse universo e revelar facetas poderosas de quem você realmente é. Conheça o Guia Aura para uma jornada ainda mais profunda sobre como usar esses arquétipos para transformar sua marca e sua vida.

Imagem de perfil user: Thamiris Mansur
0
0
0
1

Quando preciso tomar uma decisão, eu:

Tomo uma decisão rapidamente e sigo em frente.
Discuto com os outros e considero diferentes opiniões.
Avalio todas as opções e considero os impactos a longo prazo.
Analiso os detalhes e sigo procedimentos estabelecidos.
2

Em uma reunião de equipe, eu:

Assumo a liderança e dou direção.
Participo ativamente e incentivo os outros a contribuírem.
Gosto de garantir que todos se sintam confortáveis e ouvidos.
Prefiro que a reunião siga um agenda clara e estruturada.
3

Quando surgem novos desafios, eu:

Enfrento-os diretamente e busco soluções rápidas.
Uso minha criatividade para encontrar novas abordagens.
Procuro um plano bem estruturado antes de agir.
Analiso cuidadosamente os detalhes antes de tomar uma decisão.
4

Meu estilo de trabalho é:

Enfrento-os diretamente e busco soluções rápidas.
Uso minha criatividade para encontrar novas abordagens.
Procuro um plano bem estruturado antes de agir.
Analiso cuidadosamente os detalhes antes de tomar uma decisão.
5

Quando estou lidando com um problema, eu:

Procuro resolver rapidamente e agir de forma decisiva.
Busco envolver outras pessoas e obter diferentes perspectivas.
Prefiro trabalhar com calma e considerar todas as opções. Analiso os detalhes e sigo um processo bem definido.
Analiso os detalhes e sigo um processo bem definido.
6

Eu me sinto mais confortável quando:

Estou no comando e liderando a equipe.
Estou interagindo e inspirando outras pessoas.
Estou trabalhando em um ambiente estável e colaborativo.
Estou seguindo um sistema claro e bem definido.
7

Eu lido com mudanças e incertezas:

Com confiança, adaptando-me rapidamente às novas situações.
Com otimismo, buscando maneiras de fazer as coisas funcionarem.
Com cautela, certificando-me de que tudo esteja bem planejado.
Com uma análise detalhada, seguindo regras e diretrizes.
8

Quando trabalho em projetos, eu:

Defino metas claras e trabalho para atingi-las rapidamente.
Envolvo a equipe e promovo a colaboração.
Gosto de garantir que o trabalho seja feito com precisão e consistência.
Sigo procedimentos e me concentro em cumprir os padrões estabelecidos.
9

Eu me motiva mais por:

Desafios e a possibilidade de mostrar resultados.
Oportunidades de socializar e fazer a diferença.
Um ambiente de trabalho harmonioso e previsível.
Ter clareza e estrutura no meu trabalho.
10

Quando me deparo com um conflito, eu:

Tento resolvê-lo rapidamente e de forma assertiva.
Procuro entender todas as partes envolvidas e encontrar um meio-termo.
Busco uma solução que mantenha a estabilidade e a harmonia.
Analiso as regras e processos para encontrar a melhor solução.
11

Quando estou sob pressão, eu:

Tomo decisões rápidas e me foco nos resultados.
Procuro manter a moral alta e encorajar os outros.
Tento manter a calma e seguir um plano estabelecido.
Analiso a situação detalhadamente antes de agir.
12

Meu maior ponto forte no trabalho é:

Minha capacidade de resolver problemas rapidamente.
Minha habilidade de influenciar e motivar os outros.
Minha lealdade e consistência.
Minha atenção aos detalhes e precisão.
13

Quando enfrento um novo projeto, eu:

Inicio imediatamente e busco soluções rápidas.
Envolvo minha equipe e promovo brainstorming.
Planejo cuidadosamente e garanto que tudo esteja organizado.
Pesquiso e analiso todas as informações disponíveis antes de começar.
14

Eu prefiro trabalhar em um ambiente onde:

Posso tomar decisões rápidas e ter autonomia.
Posso interagir e colaborar com outras pessoas.
Há estabilidade e procedimentos claros.
Há regras bem definidas e padrões elevados.
15

Quando você está diante de um grande desafio, como você age?

Enfrento com coragem e determinação.
Busco soluções fora do convencional e desafiar as regras.
Uso minha intuição e conhecimento profundo para resolver.
Procuro uma solução prática e eficiente.
16

O que é mais importante para você em uma situação difícil?

Superar e vencer.
Transformar a situação e quebrar barreiras.
Compreender a situação profundamente e usar minha sabedoria.
Estar rodeada de amigos que me tragam conforto.
17

Qual dessas palavras ressoa mais com você?

Coragem
Rebeldia
Transformação
Aventura
18

Como você prefere resolver um problema?

Com força e persistência.
Desafiando as normas e buscando alternativas radicais.
Usando minha intuição e habilidades.
Opto pelo caminho mais simples que seja eficiente.
19

O que te motiva mais?

Provar meu valor e vencer desafios.
Desafiar o status quo e fazer mudanças.
Usar conhecimento e habilidades para transformar a realidade.
Novos pontos de vista, novos horizontes.
20

Como você prefere passar seu tempo livre?

Com meu parceiro romântico.
Fazendo as pessoas rirem e se divertirem.
Com meus amigos próximos.
Lendo e obtendo mais conhecimento.
21

O que é mais importante para você em uma relação?

Paixão e intimidade.
Diversão e alegria.
Lealdade e amizade.
Desafiar as regras
22

Como você descreve seu papel em seu grupo social?

Aquele que traz paixão e intensidade.
Aquele que traz alegria e humor.
Aquele que é confiável e solidário.
Aquele que transforma.
23

Qual destas palavras ressoa mais com você?

Amor
Diversão
Amizade
Cuidado
24

Quando você está em uma festa, o que você faz?

Passo tempo com meu parceiro romântico.
Sou o centro das atenções, fazendo todos rirem.
Converso e me conecto com amigos próximos.
Exploro todas as possibilidades.
25

Como você prefere gerenciar projetos?

Com liderança e autoridade.
Com criatividade e inovação.
Com atenção e cuidado aos detalhes.
Trazendo ideias transformadoras e novas
26

O que é mais importante para você em um trabalho?

Poder e controle.
Expressão criativa.
Fazer a diferença na vida dos outros.
Explorar novas alternativas
27

Como você descreve seu papel em sua equipe?

O líder que toma decisões.
O inovador que traz novas ideias.
O apoiador que cuida dos outros.
Analisar e me concentrar no processo.
28

Qual destas palavras ressoa mais com você?

Autoridade
Criatividade
Cuidado
Vaidade
29

Quando você está em um projeto, o que é mais importante para você?

Manter tudo sob controle.
Expressar-se criativamente.
Garantir o bem-estar de todos.
Tomar a dianteira e guiar o processo.
30

Como você prefere passar seu tempo livre?

Explorando novos lugares.
Lendo e aprendendo algo novo.
Aproveitando as pequenas coisas da vida.
Criando em meio a arte
31

O que é mais importante para você em sua vida?

Liberdade e aventura.
Conhecimento e sabedoria.
Felicidade e simplicidade.
Ajudar e cuidar dos outros.
32

Como você descreveria seu papel na sociedade?

Aquele que busca e explora novos horizontes.
Aquele que ensina e compartilha sabedoria.
Aquele que aprecia a vida de forma simples e pura.
Usando humor para aliviar o dia a dia.
33

Qual destas palavras ressoa mais com você?

Liberdade
Sabedoria
Inocência
Transformação
34

Quando você enfrenta um problema, como você reage?

Busco novas possibilidades e saídas.
Analiso profundamente e procuro entender.
Mantenho uma atitude positiva e otimista.
Colaborando e busco apoio dos meus amigos.
Quizur Logo

Siga nossas redes sociais: