1
Assinale a alternativa que mais se encaixa com o seu perfil:
Sempre gostei de desmontar objetos, fuçar e entender como eles funcionam
Gosto de ser referência em algo e ser procurado pelas pessoas pra tirar suas dúvidas
Gosto de liderar equipes seniores, pequenas e técnicas
Gosto de saber um pouco sobre tudo sem ter que me aprofundar muito em algum tema
2
Assinale a alternativa que faça mais sentido para você:
Me interesso por entender manuais de equipamentos em detalhes para saber como eles funcionam
Gosto de aprender continuamente e ensinar o que sei para as pessoas
Gosto de entender muito sobre um tema e delegar algumas atividades que não tenho tempo ou paciência para resolver
Me destaco em delegar atividades para outras pessoas e fazer follow up/feedback das entregas
3
Assinale a alternativa que mais se encaixa com o seu perfil:
Gosto de me aprofundar em temas específicos para entender com profundidade e ser expert
Gosto de entender sobre um tema mas de forma ampla, sem me aprofundar muito em um item muito específico ou técnico
Meu olhar no dia a dia é tanto para as pessoas quanto para processos, projetos e entregas
Me sinto realizado vendo meu time crescer, evoluir, e as entregas acontecerem através do trabalho de todos
4
Assinale a alternativa que faça mais sentido para você:
Sou muito curioso a respeito de tudo
Gosto de estudar um pouco de tudo sobre o tema que me atrai
Gosto de delegar o trabalho e não fazer gestão próxima, ou seja, prefiro ter equipes que saibam qual é a meta e me entreguem ela
Lidero equipes de maneira próxima e não me importo de liderar pessoas maior júniores - tenho paciência para fornecer feedbacks constantes, valido entregas intermediárias acompanhando todo o passo a passo até a entrega final
5
Assinale a alternativa que chega mais perto do seu perfil:
Adoro trabalhar sozinho e ser responsável pelas minhas entregas sem depender do outros
Gosto de trabalhar sozinho mas sinto necessidade de interagir com parceiros complementares para ter novos insights
Gosto do trabalho em equipe por causa da troca de informações, insights e aprendizado
Gosto de ver um projeto ou um trabalho acontecendo através de diversas ações e construções de uma grande equipe. Enquanto isso, vou controlando, gerenciando, delegando.
