Apresentação Interativa - Senac
- Trabalho interativo da turma do senac com os aprendizes
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Quando foi instalada a CLT?
07 de Setembro de 1940
24 de Março de 1964
10 de Julho de 1956
01 de Maio de 1943.
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Como surgiu o CLT?
Getúlio Vargas que teve a idéia, a anos antes.
Por causa de doenças respiratórias.
Surgiu por causa de um impeachment no governo.
Ela surgiu por causa das greves trabalhistas acerca de condições quase nunca boas no trabalho.
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Em qual governo surgiu o CLT?
Governo Eurico Gaspar Dutra.
Governo Lula.
Durante a Ditadura Militar.
No governo Getúlio Vargas.
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Quais pessoas que podem criar uma carteira de trabalho?
Somente maiores de idade, com carteira assinada.
Qualquer pessoa acima de 14 anos que tenha um emprego formal.
Menores de idade, que começaram no mercado de trabalho.
Pessoas que trabalham informalmente.
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O que é Convenção Coletiva de Trabalho?
É acordo entre sindicato de empregados e sindicato de empregadores para a estipulação de normas, estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho e previstos na convenção coletiva têm a mesma força das normas da CLT.
Acordo entre sindicato de empregadores e empregados, que estimula contratação.
Acordo entre empresa privada e empregados, para estimular as condições do trabalho.
Acordo informal entre empregadores e empresas.
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Qual a duração da jornada de trabalho?
Em geral a duração da jornada conforme CLT é de 44 horas por semana e 220 horas por mês.
250 horas por mês e 10 horas por semana.
Duração de 50 horas por semana e 240 horas por mês.
60 horas por mês e 35 horas por semana.
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Quanto custa para emitir a CPTS?
É obrigatório pagar 50 reais pra emitir.
A emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é gratuita, sem custos.
Seu custo depende do tempo de trabalho.
Seu custo de emissão varia de idade pra idade.
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O que a Legislação Trabalhista prevê?
Impõe conceitos dentro dos ambientes de trabalho, esclarecendo dúvidas e deveres.
Prevê os deveres dos empregados e empregadores.
Trata-se de direitos dos empregados perando os deveres impostos.
A Consolidação das Leis de Trabalho impõe regras, determina os direitos e deveres do empregado e do empregador e define conceitos importantes para a interpretação das relações de trabalho.
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O salário mínimo é definido pro quem?
Pelo governo todos os anos, na teoria ele deveria suprir todas as necessidades básicas de uma pessoa, isso envolve alimentação, moradia, vestuário, higiene, transporte e lazer
Pela empresa que contratou o empregado.
Pelo próprio empregador.
Pelo governo, variando de empresa pra empresa.
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A CTPS Digital poderá ser utilizada para identificação civil?
Sim, porém, apenas em 2022.
Ainda não foi definido essa questão pelo atual governo.
Sim, porém, depende do órgão governamental onde a empresa privada está inserida
Não. A CTPS digital não será aceita para identificação civil
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Qual é o número da minha carteira de trabalho?
É o mesmo número do RG.
O governo provém
A empresa que dispõe o número.
É o mesmo número de sua inscrição no CPF
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A CTPS é obrigatória?
Sim, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório por força de lei
Não, há como ser contratado sem ter a CTPS, basta contatar a empresa.
Não, há como ter direitos e deveres mesmo sem o registro.
Não, basta contatar qualquer órgão governamental.
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A carteira de trabalho digital substitui a física?
Sim, mas varia de caso em caso.
Não, a física ainda é obrigatória.
Não, ela ainda não é oficial e exigida, por ser recente.
Em certos aspectos sim, pois devido a pandemia fora necessário, porém, pode transformar a mesma em física posteriormente.
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Se você fizer a CTPS digital, você pode jogar a carteira física fora ?
Não, pois ela é a única versão obrigatória no mercado de trabalho.
Sim, pois suas informações posteriores não serão mais necessárias.
Sim, pois será inserido suas informações da física para a digital automaticamente.
Não, pois a carteira física é de extrema importância, e caso você seja admitido por uma empresa sem o e-social devera utilizar a física. Se não tiver ela, devera solicitar uma ligando na 58.
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Qual o prazo pra registrar na CPTS ?
Até sábado ou domingo.
Até o final da semana, ou seja, em 7 dias.
Em até 24 horas.
Tem o prazo de 5 dias mas o empregado pode pedir informações em 48h.
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Em que ano a CTPS foi substituída pela Carteira de Trabalho Digital?
2019
1980
1943
2001
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Estrangeiros podem ter CTPS?
Não, pois estrangeiros são obrigados a trabalhar informalmente, já que não possuem cidadania brasileira.
Apenas se possuirem cidadania.
Sim, porém, varia de estado para estado.
Sim. Os estrangeiros que estejam legais e autorizados a trabalhar no Brasil têm direito à Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e sua assinatura também é obrigatória.
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As leis servem para todos? Ou apenas aqueles que tem trabalho formal?
Serve pra todos, até aposentados.
A CLT apenas serve apenas para os trabalhos registrados (Formal), quem não tem trabalho formal infelizmente não tem direitos da CLT
Não, serve apenas para trabalhadores informais.
Sim, ela serve pra todos, independente de serem formais ou não.
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A CPTF serve como documento de identidade?
Não, CPTF não serve como documento de identidade.
Não há uma definição pra essa pergunta
Sim, assim como todos os documentos.
Sim, mas não em todos os lugares e órgãos.
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É possível corrigir omissão ou anotações na CTPS?
Sim, mas apenas nos primeiros quatro dias de definição.
Sim, se houve omissão ou constarem informações inverídicas na Carteira de Trabalho, é possível afastá-las judicialmente. A presunção de veracidade da CTPS é relativa e pode ser desconstituída por outras provas em juízo, inclusive por meio de testemunhas.
Não, pois daria erro no sistema.
Infelizmente não. Uma vez definida, não será possível redefinir.
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Quais documentos são necessários para tirar uma CTPS?
CPF, documento oficial com foto, nome, data, município, estado de nascimento, filiação, número, órgão e data de emissão.
Comprovante de residência com cep.
Comprovante de estado civil.
Em alguma localidades como SP, foto 3x4.
Documento oficial com foto, CPF e Comprovante de residência e Nome.
CPF, Documento oficial (não necessária a foto, CEP e data de nascimento.
Todos os documentos, até o de vacinação.
