CTPS e tipos de Contratos
Esse é um quiz para testar o quanto você prestou atenção e entendeu sobre nossa apresentação.
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1
Qual é o principal objetivo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?
Determinar o tempo de trabalho diário obrigatório.
Registrar os vínculos empregatícios e garantir direitos trabalhistas.
Aumentar o salário do trabalhador.
Fornecer cursos de capacitação profissional.
2
Qual é a principal característica de um contrato por prazo determinado?
É válido apenas para jovens entre 14 e 24 anos.
É exclusivo para trabalhadores autônomos.
Não possui data de término
Tem uma duração previamente definida, podendo ser prorrogado uma vez.
3
No contrato intermitente, como é feita a remuneração do trabalhador?
Por hora trabalhada, com direitos proporcionais como FGTS e férias.
Mensal, com valor fixo independente das horas trabalhadas.
Por produtividade, sem qualquer direito trabalhista.
Diária, sem benefícios como férias ou 13º salário.
4
Qual dos seguintes trabalhadores seria contratado sob um contrato de estágio?
Um estudante universitário em busca de experiência na área.
Um jovem de 16 anos sem vínculo escolar.
Um trabalhador contratado temporariamente para suprir demandas de fim de ano.
Um profissional autônomo especializado.
5
Qual tipo de contrato é indicado para jovens de 14 a 24 anos que estejam matriculados em um curso de formação técnica ou profissional?
Contrato de trabalho intermitente.
Contrato de aprendizagem.
Contrato temporário.
Contrato por prazo indeterminado.
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