CTPS e tipos de Contratos
Esse é um quiz para testar o quanto você prestou atenção e entendeu sobre nossa apresentação.
0
0
0
1
Qual é o principal objetivo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?
Determinar o tempo de trabalho diário obrigatório.
Fornecer cursos de capacitação profissional.
Aumentar o salário do trabalhador.
Registrar os vínculos empregatícios e garantir direitos trabalhistas.
2
Qual é a principal característica de um contrato por prazo determinado?
Tem uma duração previamente definida, podendo ser prorrogado uma vez.
Não possui data de término
É exclusivo para trabalhadores autônomos.
É válido apenas para jovens entre 14 e 24 anos.
3
No contrato intermitente, como é feita a remuneração do trabalhador?
Por produtividade, sem qualquer direito trabalhista.
Mensal, com valor fixo independente das horas trabalhadas.
Por hora trabalhada, com direitos proporcionais como FGTS e férias.
Diária, sem benefícios como férias ou 13º salário.
4
Qual dos seguintes trabalhadores seria contratado sob um contrato de estágio?
Um estudante universitário em busca de experiência na área.
Um jovem de 16 anos sem vínculo escolar.
Um profissional autônomo especializado.
Um trabalhador contratado temporariamente para suprir demandas de fim de ano.
5
Qual tipo de contrato é indicado para jovens de 14 a 24 anos que estejam matriculados em um curso de formação técnica ou profissional?
Contrato temporário.
Contrato por prazo indeterminado.
Contrato de aprendizagem.
Contrato de trabalho intermitente.
![[DP de Sucesso] Tipos de Contrato de Trabalho](/_image?href=https%3A%2F%2Fimg.quizur.com%2Ff%2Fimg64413c6d276f95.02319943.png%3FlastEdited%3D1681996911%3Fo%3Dfeed&w=250&h=300&f=webp)
