Contrato de Trabalho
Características essenciais do contrato de trabalho
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1
Assinale a alternativa correta em que contenha os contratos de trabalho existentes:
Contrato de trabalho parcial, determinado, esporádico, estagiário
Contrato de trabalho determinado, avulso, imediato, indeterminado
Contrato de trabalho imparcial, home office, autônomo, eventual
Contrato de trabalho indeterminado, determinado, eventual, temporário
2
Quais são as características do contrato de trabalho indeterminado?
Subordinação, pessoalidade e eventualidade
Continuidade, pessoalidade e insubordinação
Impessoalidade, subordinação e continuidade
Pessoalidade, subordinação e continuidade
3
Quais são os elementos essenciais do contrato de trabalho?
Capacidade das partes; objeto lícito; forma prescrita vedada por lei e manifestação da vontade.
Capacidade das partes; objeto lícito; forma prescrita ou não vedada por lei e manifestação da vontade.
Capacidade das partes, objeto licito; forma prescrita ou não vedada por lei.
Capacidade das partes; objeto ilícito; forma prescrita ou não vedada por lei e manifestação da vontade.
4
Os contratos de trabalho podem ser classificados como:
Contrato legal e tácito
Contrato expresso e contrato legal
Contrato expresso e contrato tácito
Contrato impresso e contrato tácito
5
Qual as duas formas de classificação dos trabalhadores em relação ao contrato de trabalho:
Contrato individual de trabalho e contrato legal
Contrato lícito e contrato de trabalho por equipe
Contrato de trabalho por equipe e contrato expresso
Contrato individual de trabalho e contrato de trabalho por equipe
6
Quanto à sua duração, os contratos de trabalho podem classificar -se em contrato por prazo:
Indeterminado, determinado e intermitente
Intermitente, indeterminado e eventual
Determinado, indeterminado e temporário
Indeterminado, determinado e integral
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