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[DP de Sucesso] Tipos de Contrato de Trabalho
Checando a aprendizagem sobre tipos de contrato de trabalho
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Das alternativas abaixo, qual NÃO é uma característica do vinculo empregatício?
Subordinação
Onerosidade
Vocação
Pessoalidade
Habitualidade
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Quais são os tipos de estágio?
Obrigatório e Não Obrigatório
Obrigatório e Voluntário
Compulsório e Voluntário
Compulsório e Não Obrigatório
3
Qual a diferença entre Contrato de Tempo Determinado e Contrato de Tempo Indeterminado?
O contrato por tempo determinado é a prestação de serviços e subordinação não contínuas e sem prazo para terminar. O contrato de tempo indeterminado é o PJ e tem um prazo pré-fixado de até 2 anos.
O contrato por tempo determinado tem um prazo pré-fixado de até 2 anos. O contrato de tempo indeterminado é o PJ, cuja prestação de serviços e subordinação não são contínuas
O contrato por tempo determinado é o PJ, cuja prestação de serviços e subordinação são contínuas por um tempo indefinido. O contrato de tempo indeterminado tem um prazo pós-fixado superior a 2 anos.
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"Todas as empresas com mais de 100 colaboradores são obrigadas a ter entre 2% a 5% do quadro de colaboradores com profissionais com algum tipo de deficiência ou beneficiários reabilitados." _________________________________________________________________________ A lei que dispõe as regras acima, é chamada:
Lei de Reservas
Lei de PCDs
Lei de Cotas
Lei de Vagas Especiais
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Qual a caractetístca do Contrato de Trabalho de Tempo Indeterminado?
A prestação de serviços e subordinação não contínua, com períodos de prestação de serviços e sem perídos de inatividade.
A prestação de serviços e subordinação contínua, com alguns períodos de prestação de serviços e de inatividade.
A prestação de serviços e subordinação contínua, com períodos de prestação de serviços e sem inatividade.
A prestação de serviços e subordinação não contínua, com períodos de prestação de serviços e de inatividade.
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