Contrato por prazo determinado e Contrato de Aprendizagem
Neste quiz você irá provar que aprendeu os dois tipos de contrato, você vai ter que escolher entre certo ou errado e provar que você aprendeu!!!
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1
É correto afirmar que o contrato de trabalho temporário visa atender necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou acréscimo eventual de serviço.
Sim!
Não!
Não sei!
2
Sobre o (CIEE) assinale a alternativa correta:
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de Integração entre Escola e Empresa ?
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de Integração Empresa-Escola ?
A abreviatura (CIEE) significa, Centro de integridade na Escola e Empresa ?
3
O trabalho temporário é a mesma coisa que contrato por prazo determinado ?
Não!
Sim!
Não sei!
4
Assinale a alternativa correta:
A carga horária do jovem aprendiz não poderá exceder 6 (seis) horas diárias, porém se o jovem já tenha terminado o ensino fundamental, a carga horária pode se estender há menos de 8 (oito) horas diárias"
A carga horária do jovem aprendiz não poderá exceder 6 (seis) horas diárias, porém se o jovem já tenha terminado o ensino fundamental, a carga horária pode se estender até 8 (oito) horas diárias"
Não sei!
5
Após conhecer suas regras e benefícios, o empregador terá liberdade para realizar seu processo de seleção?
Não, pois os dispositivos usados para a contratação serão utilizados após uma entrevista!
Sim, desde que os dispositivos legais referentes ao programa estejam em ordem!
Sim, desde que observados os dispositivos legais referentes ao programa!
6
É correto afirmar que a jornada de trabalho legal é de 45 horas semanais e extrapolação limitada a duas horas diárias com o respectivo pagamento?
Não sei!
Não!
Sim
7
O que é trabalhador temporário ?
Não sei!
É a pessoa jurídica que, por intermédio de empresa de trabalho temporário, presta serviço a uma empresa para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal novo ou à demanda complementar de serviços.
É a pessoa física que, por intermédio de empresa de trabalho temporário, presta serviço a uma empresa para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.
8
Assinale a alternativa correta sobre empresa de trabalho temporário:
Não sei!
Empresa de trabalho temporário é a pessoa jurídica devidamente registrada no Ministério do Trabalho (MTb), responsável pela colocação de trabalhadores, em caráter temporário, à disposição de outras empresas.
É a pessoa jurídica devidamente registrada no Ministério do Trabalhador (MTd), responsável pela colocação de trabalhadores, em caráter temporário, à disposição de outras empresas.
9
Qual é o prazo do contrato de trabalho temporário ?
Uma pessoa contratada por prazo temporário fica na empresa por 180 dias ou podendo se estender a mais 90 dias
Uma pessoa contratada por prazo temporário fica na empresa por 190 dias ou podendo se estender a mais 95 dias
Não sei!
