Processos de admissão e demissão
O objetivo é abordar conceitos, etapas práticas e boas práticas de gestão de pessoas.
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Qual é o prazo máximo que o empregador tem para realizar o registro do trabalhador na Carteira de Trabalho Digital após sua admissão?
7 dias corridos
48 horas
30 dias corridos
24 horas
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No período de experiência, qual a duração máxima permitida por lei para o contrato inicial, considerando prorrogações?
120 dias
30 dias
90 dias
60 dias
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É obrigatória a realização do exame de admissão? Se sim, qual é a base legal para essa exigência?
Não é obrigatório; depende do cargo
Não, apenas para cargas de insalubridade
Sim, com base na CLT, artigo 168º
Sim, com base na Norma Regulamentadora (NR) 7
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Quais são as principais consequências legais para o empregador que não formaliza a admissão de um colaborador?
Multas administrativas e indenizações
Perda do negócio
b) Apenas o pagamento retroativo das contribuições trabalhistas
Suspensão temporária das atividades empresariais
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Quais são os encargos obrigatórios pagos pelo empregador durante a admissão?
INSS patronal, FGTS e 13º salário proporcional
Apenas FGTS (8%)
FGTS , salário-família e seguro-desemprego
FGTS , INSS patronal e contribuição sindical
