QUIZ MUNDO DO TRABALHO
Perguntas sobre o mundo do trabalho; benefícios, previdência social, e etc...
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O trabalho com registro em carteira conta com a proteção social, ou seja, os benefícios, devido ao seu conhecimento ao assunto, cite qual benefício, é referente ao assunto. "Abono que equivale a 20% sobre uma hora de trabalho, e o direito só irá valer se o mesmo estiver registrado na carteira de trabalho
Hora extra
Adicional noturno
Férias remuneradas
Intervalo
2
São concedidas de formas simultâneas independentes de terem sido completadas ou não os respectivos períodos aquisitivos, podem ser gozados de 2 (dois) períodos anuais a 3 (três) períodos anuais
Férias coletivas
Férias
Vale transporte
FGTS
Hora extra
3
É um direito garantido a todo trabalhador contratado pelas regras da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), não possui natureza salarial, em dias extras tais como sábados (não previsto em contrato) e domingos o trabalhador tem direito de receber o vale refente a essas datas
Hora extra
Pis
Intervalo
Adicional noturno
Férias remuneradas
Vale transporte VT
FGTS
4
É extremamente importante definir um limite, que no entanto por lei, no momento que ultrapassa deverá ser indenizado que será de (no mínimo) 50% superior a hora normal
Hora extra
Férias remuneradas
Férias
Adicional noturno
5
............... são os ........... Concedidos por liberdade das organizações, (não exigido por lei), referem-se a expectativas de ...................... prazo da organização em relação aos resultados dos planos
Abonos, benefícios, longo
Intervalo, benefícios, curto e longo
Beneficios espontâneos, benefícios, curto e longo prazo
Benefícios espontâneos, leis, curto
6
É o programa de seguro público que oferece proteção contra vários riscos econômicos, sendo a participação obrigatória
Previdência social
Seguro desemprego
Aposentadoria
Seguro saúde
Licença Maternidade
7
Obrigatoriamente por lei todo trabalhador a gozo de ferias, após o período de 1 (um) ano; Porém algumas ações porém acarretar com que o empregado perca este direito, são alguns exemplos de ações:
Deixar o emprego e não ser readmitido dentro de 60 dias subsequentes, lincença/atestados por mais de 30 dias
Deixar o emprego, faltar com respeito a funcionários, tirar atestado por mais de 30 dias
Deixar o emprego e não ser readmitido dentro de 60 dias, e sair de atestado ou licença por mais de 30 dias também conta as anotações pessoais do trabalhador
8
......... É a contratação de serviços por meio de empresas, interpostas
Acessória
Processo seletivo
Recursos Humanos (RH)
Terceirização
9
Gratificação ou subsídio é uma gratificação atribuída em alguns países a ser paga ao empregado ou funcionário. O seu valor embora variável geralmente é aproximadamente a de um salário mensal, podendo ser paga em uma ou mais prestações. Estamos falando de qual benefício:
13° salário
Férias remuneradas
Vale transporte
FGTS
Adicional noturno
10
.......... É a conversão em dinheiro de 1/3 (um terço) dos dias de férias a que o empregado tem direito. É uma opção ao empregado, independente da concordância do empregador, desde que requerido no prazo estabelecido na legislação trabalhista
Terceirização
Abono pecuniário
Seguro desemprego
Seguro saúde
