O que você sabe sobre o mercado de trabalho?
você responderá um quiz com 10 perguntas objetivas sobre: área de trabalho.
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O contrato de trabalho eventual: Trata-se de uma situação ocasional, ou seja, o trabalho realizado assume caráter eventual. Embora seja facilmente confundido com a contratação temporária, a diferença é que nesse caso não há geração de vínculo empregatício.
Sim
Não
2
Nesse tipo de contrato de trabalho, o empregado tem ciência, desde o início, da data em que será rescindido o vínculo empregatício.
Contrato por tempo determinado
Contrato por tempo indeterminado
3
O clássico aumento das vendas durante as festas de fim de ano é um exemplo da necessidade da contratação temporária pelas empresas.
Contrato Avulso
Contrato temporário
4
É o aluno que está frequentando cursos de ensino médio e superior ou educação profissional e desenvolve atividades correlatas a sua área de estudo.
Estagiário
Aprendiz
5
Até 1988 não estavam protegidos pelas leis trabalhistas.
Rural
Domésticos
6
Quais eram os lados trabalhistas?
Comunismo e Socialismo
Socialismo e Capitalismo
7
Quando aconteceu o período Feudal?
séculos V ao XV
XVIII
8
Quando ocorre a segunda revolução industrial?
século XIX e a primeira metade do século XX
século XIX e início do século XX
9
O que é contrato de trabalho?
É a principal fonte que informa as relações de trabalho entre empregado e empregador.
o empregador tem total controle sobre todos os aspectos da vida do empregado, desde o que eles comem até com quem socializam fora do trabalho.
10
O que é um agente capaz?
A capacidade de alguém é a aptidão que o agente possui de contrair obrigações e adquirir direitos (ex: assinar contratos). Leva-se em consideração dois itens básicos: a idade e o desenvolvimento mental do agente.
ele possui a habilidade de prever o futuro com precisão absoluta, sendo capaz de antecipar cada acontecimento e decisão que ocorrerá.
