Avaliação Psicológica

Avaliação Psicológica

Revisão da Avaliação A2

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Calila Caldas

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Há uma certa confusão entre Avaliação Psicológica e psicodiagnóstico. Alguns profissionais costumam utilizar essas denominações como se elas se equivalessem; empregam então, indiferentemente, um e outro termo. De fato, psicodiagnóstico constitui uma das formas que toma a Avaliação Psicológica, mas não a única. Poelman, s/d. In: Caderno de avaliação psicológica: dimensões, campos de atuação e atenção / Bruno Jardini Mäder (org.) – Curitiba : CRP-PR, 2016. 82 p. O psicodiagnóstico pode ser considerado como um processo científico, porque deve partir de um levantamento prévio de hipóteses que serão confirmadas ou infirmadas por meio de passos predeterminados e com objetivos precisos. Tal processo é limitado no tempo, baseado num contrato de trabalho entre paciente ou responsável e o psicólogo. Quando o objetivo de uma avaliação psicológica clínica é realizar uma avaliação compreensiva,

Os objetivos do psicodiagnóstico dependem das perguntas iniciais.
O plano de avaliação é um cronograma de atendimento apresentado aos clientes, contemplando a entrevista inicial, as sessões de atendimento e a entrevista devolutiva.
É correto afirmar que a psicometria e o psicodiagnóstico são sinônimos.
O psicodiagnóstico foi criado por Freud, Jung e Adler, a partir dos trabalhos realizados no campo psicanalítico.
Após o estabelecimento do contrato de trabalho, não devem ser feitas modificações e revisões. O contrato deve ser inflexível.
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Segundo a resolução 09/2018 do Conselho Federal de Psicologia, um dos mecanismos éticos na avaliação psicológica se configura em prezar por métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente, utilizando fontes fundamentais e secundárias de informações nesse processo. Assim, assinale a alternativa que aponta uma fonte fundamental de informação na avaliação psicológica.

Protocolos ou registro de observação do comportamento;
Documentos audiovisuais – gravações, arquivos virtuais;
Documentos técnicos - protocolos e relatórios multiprofissionais;
Protocolos não psicológicos, mas respaldados por outras categorias profissionais;
Documentos decorrentes de outras avaliações psicológicas.
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O código de ética estabelece padrões para que o profissional possa refletir sobre sua prática, tornando se consciente da sua responsabilidade, pessoal e coletiva, pelas consequências de suas ações no exercício profissional. A reflexão sobre a ética é algo constante, por isso um código de ética não deve ser compreendido como um conjunto de normas estáticas, ao contrário, as sociedades mudam, as profissões se transformam, o entendimento sobre o ser humano e seus direitos e deveres se modifica. A atuação do psicólogo, incluindo sua prática na avaliação psicológica, deve respeitar os princípios fundamentais e as responsabilidades descritas no Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução N 010/2005) (MUNIZ, 2018). Com base nos princípios éticos que regem a atuação do psicólogo no que se refere à avaliação psicológica, assinale a alternativa incorreta:

A psicóloga e o psicólogo têm a prerrogativa de decidir quais são os métodos, técnicas e instrumentos empregados na Avaliação Psicológica, desde que devidamente fundamentados na literatura científica psicológica
Um teste psicológico tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano
Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na profissional
Será considerada falta ética, a utilização de testes psicológicos com parecer desfavorável ou que constem na lista de Testes Psicológicos Não Avaliados no site do SATEPSI.
Documentos decorrentes do processo de Avaliação Psicológica deverão ser elaborados em conformidade com a(s) resolução(ões) vigente(s) do CFP. É obrigatória a manutenção de todos os registros dos atendimentos
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O Psicólogo que trabalha em uma instituição, se solicitado a fazer um psicodiagnóstico, deve levar inicialmente em consideração os seguintes fatores na organização de seu plano de avaliação:

A elaboração do laudo e o fator inteligência
Desenvolvimento familiar e interesses
Os objetivos do exame e o nível sociocultural
A anamnese e a seqüência da testagem
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Avaliação psicológica clínica, em que geralmente o psicólogo tem que responder a quesitos, tendo por objetivo fornecer subsídios para questões relacionadas com "insanidade", competência para o exercício das funções de cidadão, avaliação de incapacidades ou patologias que podem se associar com infrações da lei. Trata-se de

diagnóstico multifatorial.
diagnóstico diferencial.
prognóstico.
prevenção.
perícia forense.
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