Avaliação Psicológica

Avaliação Psicológica

Revisão da Avaliação A2

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Calila Caldas
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Há uma certa confusão entre Avaliação Psicológica e psicodiagnóstico. Alguns profissionais costumam utilizar essas denominações como se elas se equivalessem; empregam então, indiferentemente, um e outro termo. De fato, psicodiagnóstico constitui uma das formas que toma a Avaliação Psicológica, mas não a única. Poelman, s/d. In: Caderno de avaliação psicológica: dimensões, campos de atuação e atenção / Bruno Jardini Mäder (org.) – Curitiba : CRP-PR, 2016. 82 p. O psicodiagnóstico pode ser considerado como um processo científico, porque deve partir de um levantamento prévio de hipóteses que serão confirmadas ou infirmadas por meio de passos predeterminados e com objetivos precisos. Tal processo é limitado no tempo, baseado num contrato de trabalho entre paciente ou responsável e o psicólogo. Quando o objetivo de uma avaliação psicológica clínica é realizar uma avaliação compreensiva,

Os objetivos do psicodiagnóstico dependem das perguntas iniciais.
É correto afirmar que a psicometria e o psicodiagnóstico são sinônimos.
O psicodiagnóstico foi criado por Freud, Jung e Adler, a partir dos trabalhos realizados no campo psicanalítico.
O plano de avaliação é um cronograma de atendimento apresentado aos clientes, contemplando a entrevista inicial, as sessões de atendimento e a entrevista devolutiva.
Após o estabelecimento do contrato de trabalho, não devem ser feitas modificações e revisões. O contrato deve ser inflexível.
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Segundo a resolução 09/2018 do Conselho Federal de Psicologia, um dos mecanismos éticos na avaliação psicológica se configura em prezar por métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente, utilizando fontes fundamentais e secundárias de informações nesse processo. Assim, assinale a alternativa que aponta uma fonte fundamental de informação na avaliação psicológica.

Protocolos ou registro de observação do comportamento;
Documentos técnicos - protocolos e relatórios multiprofissionais;
Protocolos não psicológicos, mas respaldados por outras categorias profissionais;
Documentos audiovisuais – gravações, arquivos virtuais;
Documentos decorrentes de outras avaliações psicológicas.
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O código de ética estabelece padrões para que o profissional possa refletir sobre sua prática, tornando se consciente da sua responsabilidade, pessoal e coletiva, pelas consequências de suas ações no exercício profissional. A reflexão sobre a ética é algo constante, por isso um código de ética não deve ser compreendido como um conjunto de normas estáticas, ao contrário, as sociedades mudam, as profissões se transformam, o entendimento sobre o ser humano e seus direitos e deveres se modifica. A atuação do psicólogo, incluindo sua prática na avaliação psicológica, deve respeitar os princípios fundamentais e as responsabilidades descritas no Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução N 010/2005) (MUNIZ, 2018). Com base nos princípios éticos que regem a atuação do psicólogo no que se refere à avaliação psicológica, assinale a alternativa incorreta:

Um teste psicológico tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano
Documentos decorrentes do processo de Avaliação Psicológica deverão ser elaborados em conformidade com a(s) resolução(ões) vigente(s) do CFP. É obrigatória a manutenção de todos os registros dos atendimentos
Será considerada falta ética, a utilização de testes psicológicos com parecer desfavorável ou que constem na lista de Testes Psicológicos Não Avaliados no site do SATEPSI.
A psicóloga e o psicólogo têm a prerrogativa de decidir quais são os métodos, técnicas e instrumentos empregados na Avaliação Psicológica, desde que devidamente fundamentados na literatura científica psicológica
Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na profissional
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O Psicólogo que trabalha em uma instituição, se solicitado a fazer um psicodiagnóstico, deve levar inicialmente em consideração os seguintes fatores na organização de seu plano de avaliação:

A elaboração do laudo e o fator inteligência
Desenvolvimento familiar e interesses
Os objetivos do exame e o nível sociocultural
A anamnese e a seqüência da testagem
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Avaliação psicológica clínica, em que geralmente o psicólogo tem que responder a quesitos, tendo por objetivo fornecer subsídios para questões relacionadas com "insanidade", competência para o exercício das funções de cidadão, avaliação de incapacidades ou patologias que podem se associar com infrações da lei. Trata-se de

diagnóstico multifatorial.
diagnóstico diferencial.
prognóstico.
prevenção.
perícia forense.
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