Desuso dos testes e da avaliação psicológica

Desuso dos testes e da avaliação psicológica

Uma maneira divertida de desafiar a si mesmo na busca do conhecimento, quer saber como? Vem com a gente e te explicamos no decorrer da caminhada.

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Katrin Ariadnes
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Quando ocorre o desuso dos testes psicológicos?

Quando se utiliza de forma errônea o instrumento.
Quando não atendem os requisitos obrigatórios ou não apresentam novos estudos de normatização e validade no prazo estipulado pela resolução vigente do órgão regulador.
Quando já se utiliza a muitos anos.
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Como saber quais testes estão validos no momento de avaliar?

Buscar o teste que se quer utilizar, entrar em contato com a editora perguntando se o mesmo esta valido.
Através do site SATEPSI ( Sistema de Avaliação dos Testes Psicológicos), que possui como propósito certificar a qualidade dos instrumentos de avaliação psicológica que podem ser usados profissionalmente.
Uma vez validado pelo órgão regulamentador, não será mais necessária a consulta de validação, pois esse processo realiza-se apenas uma única vez.
O conselho federal de psicologia avisa mensalmente cada profissional que possua o registro no CRP através de e-mail ou por via postal.
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É correto avaliar um paciente apenas com testes psicológicos?

Sim, podemos avaliar apenas com um teste psicológico.
Não, pois os testes são apenas mais um instrumento para complementação da avaliação psicológica.
Sim, desde que seja mais de um teste.
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Segundo a resolução Nº 09/2018 Art. 16 §1º, a comercialização e uso dos testes psicológicos são restritos a psicólogas e psicólogos, regularmente inscritos no CRP. ATUALMENTE essa afirmação é verdadeira ou falsa?

Falsa
Verdadeira
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Ao aplicar um teste, o psicólogo deverá levar em consideração os aspectos biopsicossociais?

Sim, aspectos biopsicossociais influenciam no resultado. Visto que, o sujeito é banhado por uma cultura, e estímulos que alteram seu estado psíquico a todo momento.
Nenhuma das alternativas
Não, pois o teste avalia um constructo específico, onde fatores externos não alteram sua eficácia.
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Em relação aos problemas voltados AO PROFISSIONAL na utilização dos instrumentos de testagem, qual a alternativa correta?

Não existem problemas a cerca da utilização dos instrumentos de testagens, visto que os profissionais ao concluírem formação acadêmica, saem com TOTAL QUALIFICAÇÃO em relação à avaliação psicológica e domínio dos testes existentes e favoráveis validados pelo SATEPSI.
Falta de capacitação e atualização profissional; Defasagem do ensino acadêmico no curso de psicologia; Dificuldade de interpretação dos dados obtidos nos testes em relação aos diferentes resultados.
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Em relação AOS INSTRUMENTOS de testagem psicológica, quais são os problemas encontrados?

Não encontramos problemas por parte da má aplicação do profissional, somente existem problemas do próprio instrumento de testagem que foi elaborado sem seguir os critérios exigidos.
Nenhuma das opções.
Falta de pesquisas que promovam desenvolvimento da área; Deficiência ao definir os constructos de medição; Teste inadequado para o contexto atual, país ou região; Manual de difícil entendimento ou que favoreçam o pré-conceito; Arquivamento errôneo dos instrumentos.
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Para um teste ser aprovado precisa atentar-se há três critérios mínimos, quais são eles?

Padronização, validade e fidedignidade.
Compreensão, padronização e atenção.
Todas alternativas são falsas.
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Uma avaliação psicológica inadequada, muitas vezes é atribuída ao próprio instrumento, mas um mesmo instrumento pode ser valorizado ou desvalorizado dependendo da forma de utilização do profissional. Esta afirmativa é verdadeira ou falsa?

Verdadeira
Falsa
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Em um processo judicial com disputa de guarda, um instrumento de testagem, poderá ser desconsiderado no processo de avaliação, se provado o seu mau uso pelo profissional psicólogo? Esta afirmativa esta correta?

Não, pois o uso do teste é restrito ao profissional do psicólogo.
Sim, uma vez identificada a falha na aplicação do instrumento de testagem, ele poderá ser invalidado ou retirado do processo seguindo os trâmites legais.
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