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Quais atitudes abaixo são de pessoas que toleram risco:
Fazer manutenção preventiva no carro antes de viagens
Utilizar cinto de segurança ao dirigir
Falta de atenção, Ritmo acelerado, Atitudes muito confiantes, Submissão a condições físicas e ambientais inadequadas, Estresse.
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Segurança na MAKRO é um VALOR ou PRIORIDADE?
VALOR
PRIORIDADE
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Quem é responsável pela segurança no ambiente de trabalho?
A EMPRESA
A EMPRESA, LIDERES, SUPERVISORES, SUA FAMILIA E CADA UM INDIVIDUALMENTE É RESPONSAVEL PELA SUA SEGURANÇA.
CADA UM INDIVIDUALMENTE E RESPONSSAVEL PELA SUA SEGURANÇA
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Quais os benefícios de reportar os riscos? EVITAR
EVITA NOVOS ACIDENTES, AJUDA NA ORGANIZAÇÃO E FACILITAR A OCORREÊNCIA DE NOVOS ACIDENTES.
EVITA NOVOS ACIDENTES E NÃO E TER ATENDIMENTO IMEDIATO.
EVITAR NOVOS ACIDENTES, APRIMORA, PROCESSOS INTERNOS, CONTRIBUI COM AS AÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
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Quais são os comportamentos de riscos na rotina de trabalho?
FALTA DE ATENÇÃO, RITIMO ACELERADO ATITUDES MUITO CONFIENTES
RITIMO ACELERADO, ATITUDES, NÃO CONFIENTES, COMPORTAMENTOS ADEQUADOS
FALTA DE INTERESSE PELA SEGURANÇA, USO ADEQUADO DAS FERRAMENTAS, COMPORTAMENTO ADEQUADO.
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O que é percepção de risco?
É ATO DE TOMAR CONCIÊNCIA, POR MEIO DOS SENTIDOS, DE ALGUM PERIGO EMINENT, TOMANDO ADECISÃO ADEQUADA PARA EVITALO.
É O ATO DE NÃO TER CONTATO COM UM PERIGOPOR MEIO DOS SENTIDOS (OUVIR, TOCAR, CHEIRAR E GOSTO)
É O ATO DE INGNORAR ALGUM RISCO, POIS A RESPONSSABILIDADE DE GERENCIAMENTO DE RISCO NÃO E DO TRABALHADOR.
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O que é risco?
É A PROBABILIDADE DA OCORRÊNCIA DE UM ACIDENTE.
É A PROBABILIDADE INEXISTENTE DE UMA OCORRÊNCIA.
COMBINAÇÃO DA PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA E NÃO DA CONSEQUÊNCIA DE UM EVENTO.
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Por que os acidentes de trabalho acontecem?
AS PRINCIPAIS CAUSAS DO ACIDENTE DE TRABALHO, GERALMENTE SÃO A FALTA DE ATENÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES, A NÃO UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL COMO LUVAS, CAPACETES, BOTAS, ÓCULOS DE PROTEÇÃO, UNIFORMES, CINTOS, BEM COMO ATOS INSEGUROS PRATIC ADOS PELO TRABALHADOR E AS CONDIÇÕES INSEGURAS.
FALTA DE TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO, CONDIÇÕES DE TRABALHO ADEQUADOS E FALTA FALTA DE CULTURA DE SEGURANÇA.
FADIGA E SOBRECARGA DE TRABALHO, COMPORTAMENTOS, SEGUROS, MANUTENÇÃO PREVENTIVA, COMUNICAÇÃO INADEQUADA
