Entrevista de processo seletivo

Entrevista de processo seletivo

Entrevistador e candidato.

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glenda almeida
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Entrevistador: Olá! Obrigado por vir. Vamos começar. Pode me contar um pouco sobre você? Candidato: Oi, Sou uma pessoa muito “fora da caixa” e sempre busco “pensar fora do quadrado”. Acredito que meu diferencial é que eu “vivo intensamente” cada oportunidade.

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Entrevistador: Entendi. Mas, o que você faz especificamente para se destacar em um ambiente de trabalho? Candidato: Eu gosto de “dar o meu melhor” e sempre “dar 100%”. Estou sempre “na pegada” e “correndo atrás” dos resultados.

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Entrevistador: Legal! E como você lida com a pressão no trabalho? Candidato: Quando a pressão vem, eu “coloco a mão na massa” e “visto a camisa”. Para mim, isso é “a chave do sucesso”.

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Entrevistador: Certo. Agora, pode compartilhar uma situação em que você resolveu um problema difícil? Candidato: Sim, eu sempre “enfrento desafios de peito aberto”. Uma vez, precisei “virar a chave” em um projeto que não estava indo bem. No final, conseguimos “dar a volta por cima”.

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Entrevistador: Onde você se vê daqui a 5 anos? Candidato: Me vejo ocupando um cargo de liderança, contribuindo para o crescimento da empresa e realizando grandes projetos."

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Entrevistador: Por que você se interessou por essa vaga? Candidato: A vaga se encaixa perfeitamente no meu perfil profissional e vejo que a empresa possui valores que admiro."

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Entrevistador: Agradeço suas respostas. Agora, vamos tentar algo diferente. Por favor, responda sem usar clichês. O que você faz para se destacar em um ambiente de trabalho? Candidato: Eu busco entender as necessidades da equipe e trabalhar em colaboração. Recentemente, implementei um novo sistema de feedback que ajudou a melhorar a comunicação e aumentar a produtividade em 20%.

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Entrevistador: Ótimo! E como você lida com a pressão? Candidato: Quando estou sob pressão, analiso as prioridades e divido as tarefas em etapas. Em um projeto recente, isso me ajudou a manter a calma e a cumprir os prazos, garantindo que a equipe permanecesse focada.

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Entrevistador: Excelente! Agora, compartilhe uma situação em que você resolveu um problema difícil. Candidato: Em um projeto que estava atrasado, organizei uma reunião com a equipe para identificar os obstáculos. Juntos, criamos um cronograma revisado e redistribuímos as tarefas, o que resultou na entrega do projeto uma semana antes do prazo.

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