Estudo de Ergonomia do Produto

Estudo de Ergonomia do Produto

Vamos estudar caralhooooooooo

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Aline Mikaelly

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o que realmente é Ergonomia?

Ergonomia é a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, é a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visam otimizar o bem estar humano e o desempenho global dos sistemas.
Ergonomia é a disciplina que estuda a disposição dos móveis e a escolha das cores em ambientes de trabalho para influenciar positivamente o humor e a produtividade dos funcionários, incorporando também técnicas de feng shui para maximizar a harmonia no local.
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Quais são os três pilares da ergonomia?

Mobilidade, Acessibilidade e Custo
Usabilidade, Tecnologia e Inovação
Física, Cognitiva e Organizacional
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O que é pensar ergonômico:

Sempre analise por inteiro a atividade a ser desempenhada; Simule a realização da tarefa, experimente o produto, defina a população para o uso do equipamento, Observe se roupas especiais devem ser usadas no local de trabalho.
Se o design é satisfatório para uma pessoa média, também o será para todos;
Projetar pensando na ergonomia, mas pode fazer isto intuitivamente e confiando no seu bom senso, eu não preciso de nenhum estudo experimental ou tabela de dados antropométricos;
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Nenhuma alternativa esta errada

Ergonomia Física: Refere-se as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Estuda: a postura no trabalho,manuseio de materiais,movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
Ergonomia Cognitiva Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetam interações entre seres humanos Estuda: carga mental de trabalho, tomada de decisão, performance especializada, interação humano computador, stress e treinamento, conforme estes se relacionam aos projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
Ergonomia Organizacional Refere-se a otimização dos sistemas sócio-técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Estuda: comunicações, projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade.
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Os Princípios de Biomecânica Ocupacional = A Biomecânica Ocupacional estuda a interação entre o trabalho e o homem sob o ponto de vista dos movimentos musculoesqueletais envolvidos, e as suas consequências. Analisa basicamente as posturas corporais no trabalho e a aplicação de forças.

Falso
Verdadeiro
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Capilares são pequenos vasos sanguíneos, bastante finos e localizados no interior dos músculos. Eles são utilizados pelo sangue para transportar oxigênio até o músculo e retirar os subprodutos do metabolismo.

Verdadeiro
Falso
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Trabalho estático e dinâmico, qual o verdadeiro :

Trabalho Dinâmico: É aquele que exige concentração contínua de alguns músculos, para manter uma determinada ação ou posição. Trabalho Estático: É aquele que permite contrações e relaxamentos alternados dos músculos, bem como o revezamento dos músculos utilizados na atividade.
Trabalho Estático: É aquele que exige concentração contínua de alguns músculos, para manter uma determinada ação ou posição. Trabalho Dinâmico: É aquele que permite contrações e relaxamentos alternados dos músculos, bem como o revezamento dos músculos utilizados na atividade.
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O que é Antropometria?

Antropometria é a ciência que estuda as medidas e proporções do corpo humano, visando a aplicação desses dados em projetos ergonômicos para melhorar o conforto e a eficiência.
Antropometria é a ciência que analisa os padrões de comportamento humano em diferentes culturas, com o objetivo de promover a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
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Quais são os três aspectos fundamentais nas diferenças individuais utilizados na antropometria?

Gênero, idade e etnia
Idade, altura e gênero
Altura, peso e índice de massa corporal
Gênero, etnia e nível de atividade física
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