Ética, como saber se você é um ser ético.

Ética, como saber se você é um ser ético.

Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Então, vamos lá, falar um pouco sobre ética!!! Que tal , responder à um Quiz???

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O que é ser antiético?

é quebrar as barreiras da ética – é infringir as regras de convivência social, rompendo valores que têm importância para as pessoas, o que significa que de algum modo não se respeita a necessidade do coletivo, mas somente visando a sua.
é ser ético, seguir as regras, os valores e respeita o coletivo.
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Qual a origem da ética?

A origem da ética, acontece na Rússia, quando os antigos filósofos, passaram gregos passaram a questionar e avaliar o modo de ser e comportamento humanos, com o objetivo de organizar o modo de vida das pessoas
A origem da ética acontece na Grécia Antiga, quando os antigos filósofos gregos passaram a questionar e avaliar o modo de ser e comportamento humanos, com o objetivo de organizar o modo de vida das pessoas
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Como podemos diferenciar “moral” e “ética”?

A moral se refere às regras de conduta que são aplicados a determinado grupo, em determinada cultura. A ética é o estudo e a reflexão sobre os princípios da moral, das regras de conduta aplicadas a alguma organização ou sociedade.
A moral é o estudo e a reflexão sobre os princípios da moral, das regras de conduta aplicadas a alguma organização ou sociedade. A ética se refere às regras de conduta que são aplicados a determinado grupo, em determinada cultura.
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O que é ética no trabalho?

A ética no trabalho é o conjunto de valores, normas e atitudes que conduzem o comportamento dos profissionais dentro de um principio
A ética no trabalho é o conjunto de valores, normas e atitudes que conduzem o comportamento dos profissionais dentro de uma empresa.
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Quais os benefícios da ética no trabalho?

O clima organizacional não melhora, diminui a produtividade, o trabalho em equipe não flui
Gera credibilidade, melhora o clima organizacional, aumenta a produtividade, favorece o trabalho em equipe
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