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Quais são os principais desafios que o público LGBTQIA+ enfrentam na sociedade?
A comunidade LGBTQIA+tem os mesmos desafios que todos nós.
O preconceito, exclusão, violação de seus direitos e dificuldade de acesso à educação e ao mercado de trabalho.
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Como a psicologia pode ajudar a lidar com as situações de gênero?
A psicologia se faz presente e importante na compreensão da identidade de gênero porque o psicólogo é o profissional mais indicado para ajuda você nesse processo de descoberta, tomada de decisão, autoconhecimento, para entender-se melhor.
Geralmente a psicologia encaminhar esses pacientes a psiquiatria um meio muito eficaz para tratar deste assunto de gênero.
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Qual papel de psicólogos e psicólogas no enfrentamento ao preconceito e à discriminação frente às questões de gênero com base nos direitos humanos?
A psicologia é uma ciência que estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência, por isso deve tratar somente o paciente e não a sociedade como um todo.
Art. 2° – Os psicólogos deverão contribuir, com seu conhecimento, para uma reflexão sobre o preconceito e o desaparecimento de discriminações e estigmatizações contra aqueles que apresentam comportamentos ou práticas homoeróticas.
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Qual a contribuição da psicologia frente a questão de identidade e gênero na sociedade contemporânea?
A Psicologia, enquanto campo de pesquisa, formação e atuação relacionada ao ser humano tem muito a contribuir no que se refere à desconstrução das desigualdades sociais e de gênero.
Escrever artigos sobre o tema.
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Qual a importância e de que forma o psicólogo e a psicologia podem contribuir nos espaços de trabalho e nas instituições diante do preconceito a comunidade LGBTQIA+?
Os conhecimentos psicológicos permitem detectar fatores que atrapalham a saúde e o bem-estar dos funcionários, para isso, o psicólogo avalia a cultura da instituição, o perfil dos colaboradores e ambiente de trabalho, engajando as pessoas sobre acolhemento, diversidade e respeito, elementos fundamentais para um ambiente produtivo e de promoção do bem estar comum.
O psicólogo/a pode contribuir já na contratação, excluindo perfis preconceituosos e que podem atrapalhar os lucros das instituições.
