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QUAL É A FAIXA ETÁRIA DA GERAÇÃO Y (MILLENIUM) ?
NASCIDOS ENTRE 1981 E 1996.
NASCIDOS ENTRE 2000 E 2010.
NASCIDOS ENTRE 1970 E 1980.
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QUAL O MODELO DE TRABALHO IDEAL PARA OS MILLENNIALS?
AMBIENTE DE TRABALHO REMOTO, GRANDE DESEJO POR MUDANÇAS E RAPIDEZ NO CRESCIMENTPO DE CARREIRA.
AUTONOMIA E INDEPENdÊNCIA.
TRABALHO FLEXÍVEL, IGUALITÁRIO E QUE DISPONIBILIZE CRESCIMENTO PESSOAL.
QUAL A ATITUDE DOS MILLENIALS EM RELAÇÃO À PROPRIEDADES DE BENS COMO CASAS E CARROS?
TÊM UMA FORTE PREFERÊNCIA POR COMPRAR CASAS E CARROS O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL.
NÃO TEM INTERESSE EM MORADIA PRÓPRIA OU VEÍCULOS.
MOSTRAM MAIOR INTERESSE POR ALUGUEL E COMPARTILHAMENTO DE BENS.
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COM BASE NAS CARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO MILLENIALS, RESPONDA QUAL ALTERNATIVA É VERDADEIRA.
CRESCIMENTO PROFISSIONAL RÁPIDO E COMPETITIVIDADE.
TENDEM A SER EMPREENDEDORES E BUSCAM EQUILIBRAR A VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA.
QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS MOTIVAÇÕES DOS MILLENIALS NO TRABALHO?
OFERECER UMA NOVA PERSPECTIVA SOBRE TUDO, DESDE A TECNOLOGIA AO BEM ESTAR E A DIVERSIDADE.
AMBIENTE NÃO INCLUSIVO, ATIVIDADES QUE AFETAM O PESSOAL DO COLABORADOR, JORNADAS EXAUSTIVAS.
PREOCUPAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, IGUALDADE DE GÊNEROS E MINORIAIS.
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