Igualdade de gênero

Quando as mulheres têm mais direitos que os homens.

Quando os homens têm mais direitos que as mulheres.

Quando homens e mulheres têm os mesmos direitos e oportunidades.

Promover a superioridade de um género sobre o outro.

Manter tradições culturais.

Eliminar a discriminação com base no género.

Tornar todos iguais em aparência.

Reduzir a participação das mulheres na força de trabalho.

Aumentar o controle das mulheres sobre suas próprias vidas e decisões.

Incentivar as mulheres a dependerem dos homens

a) Dar mais responsabilidades domésticas às mulheres.

Excluir homens de cargos de liderança.

Garantir que apenas as mulheres sejam promovidas.

Contratar pessoas apenas de um grupo específico.

Criar um ambiente onde todas as pessoas, independentemente do género, se sintam valorizadas e respeitadas.

Acesso igual a educação para todos os géneros.

Políticas de licença parental para ambos os pais.

Expectativas de que apenas mulheres cuidem das tarefas domésticas.

Salários iguais para trabalhos iguais entre homens e mulheres.

Fundo Monetário Internacional (FMI).

ONU Mulheres.

Organização Mundial da Saúde (OMS).

Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Promove a discriminação contra homens.

Apenas beneficia as mães.

Reduz a participação das mulheres na força de trabalho.

Ajuda a equilibrar as responsabilidades familiares entre homens e mulheres.

Quando há um equilíbrio de género em todas as áreas da sociedade.

Quando as mulheres têm menos direitos que os homens.

Quando um género é privilegiado sobre o outro.

Quando as tradições culturais são mantidas inalteradas.