Modelo japonês da Administração
TOYOTISMO Este modelo produtivo foi desenvolvido entre 1948 e 1975 nas fábricas da montadora japonesa de automóveis Toyota, da qual herdou o nome.
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Ficou conhecido por modificar e simplificar o modelo de produção fordista, que ficou conhecido como Toyotismo:
Henry Ford
Eiji Toyoda
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Após a segunda guerra mundial, o Japão desenvolveu a filosofia de eliminação total de desperdícios, promovendo melhoramento continuo no chão da fabrica. Essa sistema ficou conhecido como:
Fordismo
Toyotismo
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O toyotismo exigia de grandes estoques para serem guardados os seus produtos, por conta da produção em massa.
certo
errado
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Estoques
A estocagem dos produtos deve se adequar à demanda.
Sempre há produtos estocados.
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Salários:
Salários altos, pois se buscava que os trabalhadores fossem consumidores.
Não se respalda em altos salários, mas sim em prêmios pela produtividade.
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Divisão do trabalho:
As tarefas são especializadas
Um operário controla várias máquinas e, deste modo, se reduz o número de trabalhadores.
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Uma das principais ideias usada nesse sistema de produção para eliminar o desperdício é:
Racionalização da força de trabalho
Produção em massa
Ter mais funcionários
