PROGRAMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Quiz interativo com a proposta de fixação de conteúdo.
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O documento que discrimina, de forma conclusiva, os agentes a que o trabalhador está exposto, sejam eles físicos, químicos ou biológicos, cujo seu objetivo é apenas informar para a Previdência Social se há a possibilidade de aposentadoria especial, sem a criação de ações de prevenção para minimizar os riscos encontrados nas empresas, é chamado de?
PCA
CIPA
PPRA
LTCAT
2
A elaboração e implementação do PPRA é obrigatória para todos os empregadores que contratam trabalhadores para suas empresas. Por quê?
Porque o PPRA promove conforto e o bem-estar dos trabalhadores, uma vez que a empresa não utiliza esse programa o stress no ambiente aumenta, o que causa patologia no cérebro.
Porque ele reúne todos os dados administrativos, registros ambientais e resultados da monitoração biológica realizados durante o período em que a pessoa exerceu uma atividade qualquer.
Porque ninguém quer pagar multa.
Porque estabelece a todos os empregados e instituições a obrigação de promover ações com objetivo de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, por meio do reconhecimento e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
3
Ele avalia os níveis de poluição sonora e realiza o acompanhamento, de forma periódica, dos possíveis impactos causados à audição. Para isso, o programa prevê a realização de exames audiométricos ao longo do contrato de trabalho para avaliar quais os impactos dos ruídos, além de criar ações de prevenção para conservar a audição dos funcionários. Ele é?
GUEI
PSO
PCA
PSS
4
O que significa PCMAT ?
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção.
Programa da Consolidação ao Meio Ambiente de Trabalho.
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.
Programa de Conduta ao Meio Ambiente Total.
5
Sobre Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), por que todo trabalhador deve exigir seu documento quando for sair de uma empresa?
Se o documento não for emitido ao funcionário do ato de sua demissão, a empresa pode ser penalizada com uma multa que varia de R$ 636,17 a R$ 63.617,35, de acordo com a gravidade do caso.
Se o documento não for emitido ao funcionário do ato de sua demissão, a empresa pode ser penalizada com uma multa que varia de R$ 1.957,40 a R$ 300.000,00 de acordo com a gravidade do caso.
Se o documento não for emitido ao funcionário do ato de sua demissão, nunca mais irá trabalhar.
Porque palavras se vão no vento e registrando vira documento.
6
Prevê a realização de uma série de exames ocupacionais para avaliar o estado físico e mental do empregado quando ele é contratado, durante o período de contrato e após o seu desligamento. O programa tem caráter preventivo e permite o rastreamento e o diagnóstico precoce de possíveis doenças ocupacionais. Ele deve considerar tanto os aspectos individuais quanto os coletivos, de modo a fazer um diagnóstico completo da relação entre os sintomas apresentados e o trabalho realizado. Do que estamos falando?
PSMCO
PEOS
PCMSO
PPRA
PPP
