Quiz sobre AQBANK+benefícios
Quiz elaborado para testar os conhecimentos a sobre a empresa multibeneficios
0
0
0
1
Qual o prazo de postagem do cartão MULTI?
5 dias
7 dias
3 dias úteis
Em até 24hrs
2
Quais bandeiras é oferecida pelo cartão +beneficios?
ELO e Mastercard
Mastercard e Alelo
Mastercard e Ticket
Mastercard e Cielo
3
Após a postagem do cartão multi, qual prazo de entrega?
5 dias
Em até 7 dias úteis
Depende da vontade da empresa
10 dias
4
Quais benefícios podem ser transferidos/remanejados ?
Vale transporte, Vale alimentação e Saúde e bem-estar
Vale alimentação, Cultura e Farmácia
Cultura, Home office e Saúde e bem-estar
Educação, Home office e Saúde e bem-estar
5
Quais são os meios de recarga do cartão multi?
Boleto, débito e cartão de crédito em até 12x
Boleto, Pix e cartão de crédito em até 12x
6
O que é o PAT ?
Programa de alimentação ao trabalhador
Programa de alimentação no trabalho
Programa alimentício do trabalho
Programa auxiliar ao trabalhador
7
Quais são todas as categorias disponíveis na +beneficios?
Vale alimentação, vale refeição, mobilidade, cultura, saúde e bem-estar, home office, educação.
Vale refeição, mobilidade, cultura, saúde e bem-estar, home office e educação.
Vale alimentação, vale refeição, mobilidade, cultura, home office e educação.
Vale alimentação, vale refeição, mobilidade, cultura, saúde e bem-estar, home office, educaçã, premiação e saldo livre.
8
Para adquirir o cartão +beneficios quais taxas são cobradas?
Sem taxa de adesão, sem taxa de entrega apenas é cobrado a taxa de administração do beneficio.
Sem taxa de adesão, sem taxa administrativa e sem taxa de entrega.
9
Ao contratar a +beneficios a empresa contratante garante algumas vantagens, quais seriam elas?
Tag de pedágio, Descontos em medicamentos, Certificação e-CNPJ A1 e Academia em todos os planos.
Telemedicina, Cartão Black e Tag de pedágio.
Telemedicina, Cartão Black, Tag de pedágio, Descontos em medicamentos, Certificado e-CNPJ A1 e podendo ter Academia.
10
O que garante as empresas que o seu funcionário vai estar utilizando do seu beneficio de Vale alimentação posteriormente para alimentação.
Tudo vai depender da boa vontade do funcionário.
A empresa terá que tomar conta dos débitos dos funcionários.
Não temos como garantir.
A garantia é que o beneficio em questão não pode ser transferido.
