Quizz sobre os Desafios e possibilidades profissionais
Trabalho elaboradora pela Turma 6735 - Aprendizagem
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Quais são as vantagens do Trabalho Home Office?
aumento da produtividade, a flexibilidade, a comodidade
Flexibilidade, comodidades, menos tarefas, distração
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Uma palavra que defina o trabalho home office:
Escritório/Trabalho público.
Escritório/Trabalho em casa.
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Em que ano foi aprovado a Lei que estabelece o Trabalho Home Office?
2019
2017
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O que melhor define a sustentabilidade?
Termo que se refere exclusivamente a preservação ambiental
Suprir necessidades do presente sem esgotar recursos para o futuro
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O chamado tripé da sustentabilidade é baseado em três princípios, quais são eles ?
ambiental, econômico e social
Social, ambiental e político
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Quais os benefícios das empresas que adotam ações sustentáveis?
Redução de custos, envolvimento do time, cultura sustentável
Ambiente aconchegante e calmo
7
Qual item abaixo traz o significado dos 4 R's?
Reduzir, Reorganizar, Reaproveitar e Reutilizar.
Repensar, Reduzir, Reutilizar e Reciclar.
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Qual a importância da qualidade de vida no trabalho?
Está em impedir que a saúde organizacional seja afetada, e que os colaboradores possam executar suas tarefas com plenitude.
É para poder descansar e trabalhar menos enquanto suas tarefas são divididas para os demais colegas.
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O que é qualidade de vida em uma empresa?
é um índice de insatisfação do colaborador no trabalho medido pelos colegas em relação ao seu trabalho, medido por grau de insatisfação e falta de interação social.
é um índice de satisfação do colaborador no trabalho, medido a partir dos níveis de saúde e bem-estar, ambiente físico, interação social, crescimento pessoal entre outros.
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Em relação à pluralidade ou diversidade cultural nas empresas.
refere-se a uma atitude negativa das pessoas, com grande carga afetiva, em relação às características de outras pessoas ou grupos sociais atuantes nas organizações identificadas como fraquezas.
O gerenciamento da diversidade nas organizações busca desenvolver e estabelecer normas que valorizem as diferenças entre os grupos com vistas à melhoria da efetividade organizacional.
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É correto afirmar que a Diversidade nas empresas, ocorre quando?
quando as equipes são compostas por pessoas de diferentes gêneros, etnias, formações, idades, vivências, visões etc.
é quando equipes de apenas um grupo específico de pessoas podem exercer algum cargo na empresa, por exemplo somente mulheres.
