1
Como combater o racismo no local de trabalho?
Demitir o funcionário negro.
Estabelecer políticas práticas de inclusão racial.
2
O que é discriminação no mercado de trabalho?
Oferecer oportunidades iguais
O ato de humilhar
3
Quais são as consequências do racismo estrutural nas oportunidades de emprego e no mercado de trabalho?
Empobrecimento, aumento de subemprego e da informalidade.
Deixa o funcionário mais rico
4
Os líderes de uma empresa têm a responsabilidade de criar um ambiente de trabalho livre de racismo?
Não, os líderes não devem se meter nisso e deixar os funcionários resolverem por si.
Sim, Os líderes têm um papel crucial em promover e manter um ambiente inclusivo e livre de discriminação racial.
5
A falta de diversidade em um ambiente de trabalho pode ser um sinal de racismo sistêmico na organização?
Sim, A ausência significativa de diversidade pode indicar práticas ou estruturas que perpetuam o racismo sistêmico.
Não, nada ver.
